苍溪县嘉陵职业中学（以下简称“嘉陵职中”）是四川省广元市苍溪县职业教育领域的重要组成部分，自建校以来始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念。学校依托县域经济特色，围绕现代农业、智能制造、信息技术等核心领域构建专业体系，形成“升学与就业并重”的育人模式。截至2023年，学校开设12个中职专业，其中省级重点专业3个，与本地10余家龙头企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在92%以上，对口升学率达65%。硬件设施方面，学校拥有实训基地8个、标准化实训室23间，配备价值超3000万元的先进设备。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，省级骨干教师5人。通过“校企双元育人”“现代学徒制”等创新模式，学校逐步成为川东北地区职业教育改革的标杆，为区域产业升级输送了大量技术技能人才。

办学定位与区域适配性分析

嘉陵职中紧密围绕苍溪县“农业大县向工业强县转型”的战略目标，构建“产业需求导向型”专业布局。例如，针对当地猕猴桃种植产业需求开设农产品电商专业，结合天然气化工园区发展设置化工机械维修专业。

专业建设与课程体系特色

学校采用“基础平台+专业方向”的课程架构，将传统学科知识与岗位技能标准深度融合。例如，电子技术应用专业引入“工业4.0”模块，增设智能控制编程课程。

师资队伍建设现状

通过“校企互聘”机制优化师资结构，聘请12名企业技术骨干担任兼职教师，同时选派28名教师赴高校深造。实施“名师工作室”制度，培育市级技能大师2人。

人才培养模式创新

推行“三段式”培养体系：第1学年夯实文化基础，第2学年开展专项实训，第3学年进入企业顶岗实习。与京东物流共建“仓储管理订单班”，实现“教室-实训室-工作岗位”无缝衔接。

• 现代学徒制覆盖专业：数控技术、汽车维修、电子商务
• 企业新型学徒制合作单位：苍溪经开区8家企业
• “1+X”证书试点：智能网联汽车、工业机器人应用

产教融合实践成效

建成“前校后厂”式实训基地，引入迈思特机械公司设立生产线，年产值超800万元。与浙江吉利控股集团共建“新能源汽车实训中心”，设备总值达600万元。

• 现代农业产学研基地：联合农科院研发猕猴桃保鲜技术，年技术转化收益50万元
• 智能制造协同创新中心：为本地企业完成自动化改造项目12项，节约成本300余万元
• 电商直播人才孵化项目：年培训学员超300人次，带动农产品网络销售额突破2000万元

学生发展质量追踪

建立毕业生五年跟踪机制，数据显示：初始就业岗位与专业相关度达81%，三年内晋升管理层比例为27%。2023届学生创业率达9.3%，较全省均值高出4个百分点。

• 海信集团（家电制造）
• 通威新能源（光伏产业）
• 顺丰速运（物流管理）
• 蓝月亮实业（日化品生产）

社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训超5000人次，承接退役军人、农民工等专项培训。与县扶贫办合作实施“雨露计划”，累计资助贫困家庭学生386人。

发展瓶颈与突破路径

当前面临数字教育资源整合不足、高端实训设备更新滞后等问题。计划通过建设“5G+智慧校园”、引入虚拟仿真实训系统等方式提升信息化水平，预计2025年前完成智能制造实训中心扩建工程。

• 与重庆万州职教中心建立“川渝智能制造人才培养联盟”
• 参与制定《成渝地区双城经济圈中职教育质量标准》
• 联合开发“装配式建筑施工”等3个跨区域共享课程资源包

作为县域职业教育的典范，嘉陵职中通过精准对接产业需求、深化产教融合、创新育人模式，形成了具有山区特色的职教发展路径。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续发力，为乡村振兴战略提供更有力的人才支撑。