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巴中市巴州腾飞职业技能培训学校(巴中腾飞职校)

巴中市巴州腾飞职业技能培训学校(巴中腾飞职校)

巴中市巴州腾飞职业技能培训学校是川东北地区职业教育领域的重要机构,自2016年创办以来,始终聚焦乡村振兴与产业人才需求,构建了以职业技能培训为核心的教育体系。学校依托巴中市“秦巴山区人才振兴计划”政策支持,开设电子商务、养老护理、电工电气等12个紧贴区域经济需求的专业,形成“短期技能培训+中长期学历教育”双轨并行模式。截至2023年,累计培养技能人才超1.2万人次,与38家本地企业建立稳定合作关系,毕业生就业率连续三年保持在92%以上。其“政校企”协同育人机制和“订单式”培养模式,在四川省职业院校评估中位列同类机构前15%,成为川陕革命老区技能人才培养的标杆性平台。

巴	中市巴州腾飞职业技能培训学校

一、学校概况与核心定位

巴州腾飞职校坐落于巴中市巴州区工业园,占地18亩,建筑面积8200平方米,配备标准化实训室14间。作为巴中市人社局定点培训机构,学校坚持“技能扶贫+产业赋能”双核驱动,重点服务返乡农民工、退伍军人及城镇待业青年群体。

基础信息具体内容
创办时间2016年
主管部门巴中市人力资源和社会保障局
办学性质民办非企业单位
年培训规模2000-2500人次

二、课程体系与专业建设

学校构建“基础技能+专项技术+职业认证”三级课程架构,其中省级重点专业覆盖率达60%。通过引入京东电商学院、西门子智能制造等企业课程模块,实现教学内容与岗位需求的精准对接。

专业类别核心课程职业资格认证
电子商务直播运营、数据分析、视觉设计电子商务师(三级)
养老护理康复护理、营养配餐、心理疏导养老护理员(高级)
电工电气PLC编程、智能控制、安全规范电工特种作业证

三、师资队伍结构分析

采用“双师型”教师培养体系,要求专业教师每年完成不少于40学时的企业实践。现有教师中,具备企业工作经验者占比78%,高级技师职称教师达25人。

师资类型人数占比代表企业
专职教师4265%本地龙头企业技术骨干
兼职专家2435%行业技术顾问/高校教授
特聘导师812%省级技能大师工作室成员

四、教学成果与质量监控

实施“过程考核+结业测试+企业评价”三维评估体系,近三年学员平均取证时长缩短至45天。在2022年四川省职业技能大赛中,学校代表队斩获养老护理组团体银奖。

指标名称2021年2022年2023年
考证通过率87.3%90.5%92.1%
企业满意度89分91分93分
竞赛获奖数3项5项7项

五、硬件设施与实训保障

累计投入1200万元建设实训基地,其中智能养老实训中心配备VR康复训练系统等先进设备。与京东集团共建的电商直播基地,日均承接订单处理量达5000单。

设施类型数量投资额(万元)
专业实训室14间320
企业联合实训基地3个580
智慧教室8间200
图书资源2.3万册100

六、就业服务与产教融合

建立“培训-实习-就业”一体化服务体系,与巴中文旅集团、四川九洲等企业签订定向培养协议。开发“技能档案”数字化管理系统,实现学员职业发展追踪。

就业指标2021届2022届2023届
就业率91.2%92.5%93.8%
对口就业率84.7%87.3%89.1%
合作企业数46家58家67家

七、社会效益与区域贡献

开展“雨露计划”等公益项目,累计资助贫困学员386人。承接政府补贴性培训项目金额年均增长15%,带动周边民宿、餐饮等产业发展。

社会效益指标数据表现
扶贫培训人数1260人(2020-2023)
政府购买服务金额年均480万元
产业链带动效益年均创造就业岗位200+个

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临县域人口外流导致的招生压力、高端实训设备更新资金缺口、跨区域校企合作机制待完善等挑战。建议通过申报省级高技能人才培训基地、引入混合所有制改革、搭建川渝培训联盟等方式实现突破。

巴州腾飞职校通过精准对接区域产业发展需求,构建了特色鲜明的职业技能培训体系。其“政校企”协同机制和动态专业调整能力,为革命老区技能型社会建设提供了可复制的经验。未来需在数字化转型、产教融合深度、服务半径拓展等方面持续发力,巩固其在川东北地区职业教育领域的引领地位。

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