
成都建设技工学校郫县校区作为成都市职业教育体系的重要组成部分,自建校以来始终聚焦建筑类技能人才培养。校区位于郫都区核心产业功能区,依托“天府水源地”生态优势与“电子信息+智能制造”产业集聚优势,形成“产教融合、工学一体”的办学特色。校区占地面积120亩,建筑面积8.6万平方米,拥有建筑实训中心、智能建造虚拟仿真室等特色教学空间,开设建筑工程、装配式施工、BIM技术应用等12个前沿专业,与中建西部建设、四川路桥等30余家企业建立深度合作。近年来,校区通过“大师工作室+现代学徒制”培养模式,实现毕业生对口就业率连续五年超95%,在四川省住建领域技能人才供给中占据重要地位。
一、区位优势与产业联动
郫县校区地处成都“西控”战略核心区,毗邻郫都区科创新城与成都工业学院,形成职业教育集群效应。校区半径5公里内覆盖电子科技大学清水河校区、蜀都实业集团等产学研资源,与郫都区“电子信息+绿色建筑”产业规划高度契合。
核心指标 | 数据表现 | 对比维度 |
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地理坐标 | 郫都区红光街道港通北三路 | 距成都主城区25公里,成灌高铁郫县站8公里 |
产业匹配度 | 建筑类专业覆盖率87% | 高于全省中职院校平均23个百分点 |
政校合作项目 | 参与“蜀匠惠郫”技能提升计划 | 年培训产业工人超3000人次 |
二、专业体系与课程架构
校区构建“建筑全生命周期”专业群,涵盖设计-施工-运维三大环节。重点专业实行“1+X”证书制度,将装配式建筑构件安装、古建筑修缮等非遗技艺纳入选修模块。
专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 |
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建筑工程技术 | 工程制图、地基基础施工、BIM建模 | 二级建造师(预备)、1+X装配式建筑构件制作 |
工程造价 | 工程量清单计价、广联达实训 | 建设工程造价员、BIM成本管控师 |
古建筑修缮 | 木作斗拱工艺、彩画修复技术 | 古建筑修复师(中级)、非遗传承人认证 |
三、师资队伍与教学资源
校区实施“双师双能”提升计划,要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。现有全国技术能手2人、四川省五一劳动奖章获得者3人,形成“教授级高级工程师+企业首席技师”的复合型教学团队。
师资类型 | 人数占比 | 年度提升计划 |
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硕士以上学历教师 | 68% | 参与德国双元制教学法研修项目 |
高级职称教师 | 45% | 承担省级课题《装配式建筑实训标准开发》 |
企业兼职导师 | 120人库 | 中铁二局、华西集团技术骨干轮值授课 |
四、实训基地与教学装备
校区投资1.2亿元打造“三中心一平台”实训体系,其中建筑技术实训中心配备国内领先的足尺模型实训场,可模拟超高层建筑施工全流程。2023年新增建筑机器人编程实训室,对接智能建造行业趋势。
实训类别 | 设备价值 | 实训项目数 |
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常规建材检测 | 860万元 | 混凝土配比试验、钢材力学性能检测等28项 |
装配式施工 | 2300万元 | 预制构件安装、灌浆密实度检测等45项 |
智能建造 | 1500万元 | BIM协同管理、无人机巡检等32项 |
五、人才培养与就业质量
校区创新“三阶递进”培养模式:一年级夯实基础技能,二年级开展项目化教学,三年级实施顶岗实习。与中建三局等企业共建“订单班”,近三年累计输送技术骨干1200余人,在川内装配式建筑市场占据人才供给首位。
评价维度 | 2023届数据 | 行业对标值 |
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对口就业率 | 96.7% | 全省中职建筑类专业平均89.4% |
起薪水平 | 5280元/月 | 成都市建筑业新人平均4800元 |
晋升速度 | 83%学生三年内任技术组长 | 行业常规需5-8年 |
六、社会服务与技能认证
校区年均开展“川菜师傅”“蜀绣工匠”等非遗技艺培训超2000人次,开发《传统营造技艺》在线课程被纳入“川渝非遗数字传承库”。作为“1+X”证书试点单位,累计完成装配式建筑构件制作等认证考核3700人次。
服务项目 | 年度规模 | 社会效益 |
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乡村振兴建筑工匠培训 | 覆盖12个乡镇,培训460人 | 助力农房改造项目38个 |
企业新型学徒制 | 与18家企业合作,招生920人 | 政府补贴资金370万元/年 |
国际产能合作 | 为老挝基建项目培训技术员65人 | 输出中国标准工艺包12项 |
七、校园文化与技能传承
校区打造“匠艺空间”文化品牌,设立榫卯结构、灰塑彩绘等非遗工作坊,每年举办“营造盛世”学生作品展。组建古建筑测绘队,完成郫县望丛祠、崇州州文庙等文物建筑数字化建档工作。
- 技能赛事成绩:近五年获全国职业院校技能大赛奖项27项,其中装配式建筑构件制作赛项实现三连冠
- 创新创业成果:孵化“装配式农房快建系统”项目,获四川省职教创新创业大赛金奖
- 文化传承实践:开发《四川传统民居营造技艺》校本教材,纳入省级非遗保护名录
八、发展挑战与战略升级
面对建筑行业智能化转型,校区正推进“五个对接”改革:专业链对接产业链、课程内容对接岗位标准、教学过程对接生产流程、实训基地对接企业场景、师资队伍对接技术前沿。计划投资5000万元建设“智能建造产业学院”,预计2025年投入使用。
关键瓶颈 | 破解路径 | 阶段目标 |
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智能建造师资短缺 | 引进工业机器人专业博士3人,联合企业培养“AI+建筑”导师团队 | 2024年完成教师转型培训全覆盖 |
实训设备迭代压力 | 申请产教融合专项资金,建立设备租赁共享机制 | 三年内更新70%以上实训装备 |
跨区域招生竞争 | 深化“云上匠校”建设,开发VR工地沉浸式教学系统 | 实现周边五省招生占比提升至40% |
成都建设技工学校郫县校区通过精准定位区域产业发展需求,构建了“技能培养+文化传承+技术创新”三位一体的职业教育生态系统。在“双碳”战略背景下,校区正加速向绿色建筑、智能建造等领域拓展,其“校中厂+厂中校”的混合所有制改革经验,为新时代技工教育高质量发展提供了“郫县样本”。未来需在数字孪生技术应用、国际职业资格互认等方面持续突破,巩固在西南地区建筑类技能人才培养的核心枢纽地位。