遂宁职业技术学校高新校区是该校落实国家职业教育改革部署、深化产教融合的重要载体。校区位于遂宁市高新技术产业开发区核心区域，占地总面积达1200亩，总建筑面积45万平方米，总投资约28亿元。作为综合性智能化职业教育园区，其依托高新区电子信息、智能制造等产业集群优势，重点建设人工智能、数字经济、新能源等新兴专业群，形成"专业链与产业链精准对接"的办学特色。校区配备先进实训设备超过1.2万台套，建有国家级实训基地2个、省级产教融合平台3个，实现"教学、研发、生产"三位一体功能布局。通过引入行业龙头企业共建产业学院，构建起"岗课赛证"融通的培养体系，近三年毕业生对口就业率达92%，本地产业人才支撑度提升显著。

一、区位优势与交通配套

高新校区地处成渝地区双城经济圈枢纽节点，距离遂宁市区主干道仅1.5公里，毗邻G93成渝环线高速出口。校区周边集聚高新技术企业126家，其中规上企业占比达68%，形成"5分钟产业圈"。对比老校区，新校区通勤效率提升40%，企业实践岗位密度增加3倍。

二、智慧化教学体系建设

校区建成全覆盖5G+物联网教学环境，部署智能教学终端2800个，开发虚拟仿真实训系统16套。其中智能制造实训中心采用数字孪生技术，实现设备联网率100%，教学数据采集精度达98%。对比传统模式，学生实操错误率降低35%，设备利用率提升至85%。

三、产教融合创新机制

校区推行"双主体"育人模式，与京东方、恩捷股份等企业共建6个产业学院，开发定制化课程42门。企业技术骨干驻校授课时长年均超6000学时，联合攻关技术难题27项，获得实用新型专利授权14件。较改革前，企业满意度提升至93%，学生岗位适应周期缩短至15天。

四、专业集群建设成效

重点打造电子信息、智能制造、现代服务三大专业群，其中省级高水平专业群2个。专业设置与高新区产业匹配度达91%，动态调整机制使专业更新周期缩短至2年。近三年新增专业方向12个，淘汰滞后专业3个，实现人才培养与产业需求同步率提升至88%。

五、师资队伍结构化升级

通过"双聘双考"机制引进企业工程师126名，组建"教授+高工"教学团队32个。现有教职工中"双师型"教师占比达83%，较旧校区提升28个百分点。实施教师企业实践学分制，年均完成技术服务项目67项，技术成果转化收益超千万元。

六、创新创业教育实践

建成2000㎡创客空间，孵化学生创业项目83个，其中注册企业29家。近三年获省级以上创新创业大赛奖项27项，带动就业460人次。建立"创新学分银行"制度，累计兑换学分达1200学时，学生参与率从35%提升至78%。

七、社会服务能力拓展

面向高新区企业开展技术培训年均1.2万人次，完成职业技能鉴定3800人次。承接政府购买服务项目47个，横向科研经费到账额突破800万元。建立社区学院3所，开发老年教育课程包12个，服务终身学习时长年均超5万小时。

八、可持续发展规划布局

按照"三步走"战略，到2025年计划新增智能网联汽车专业群，建设产教融合型实训工厂3个。启动中德国际合作项目，引进IHK认证标准，力争实现国际职业资格认证通过率60%以上。同步推进数字校园3.0建设，构建教育大数据分析平台。

遂宁职业技术学校高新校区通过系统性改革创新，已形成"产教深度融合、资源高效集聚、服务区域发展"的办学范式。其智能化教学体系、动态专业调整机制、双师队伍建设等创新实践，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。随着二期工程的推进和国际合作的深化，校区有望成为成渝地区技术技能人才培养的重要枢纽，持续为区域产业升级输送高素质技术技能人才。