四川内江第一职业技术学校是川南地区职业教育的重要标杆，其发展历程与区域产业升级紧密相连。学校以“产教融合、德技并修”为核心理念，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的三大专业集群，其中数控技术应用、电子商务等省级重点专业在省内同类院校中占据领先地位。通过“校中厂+订单班”培养模式，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率达85%，形成“招生-培养-就业”良性循环。师资队伍建设成效显著，拥有省级名师工作室2个，“双师型”教师占比超70%，深度参与企业技术攻关项目20余项。硬件设施方面，累计投入1.2亿元建设智能制造实训中心、智慧物流实训基地等现代化教学场所，实训设备总值达8000万元，生均实训工位数量居全省前列。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1942年创立的内江县立初级实用职业学校，历经七次重大改制，2004年升格为国家级重点中等职业学校，2019年被教育部认定为“全国职业院校装备制造类示范校”。现有在校生规模4200人，开设18个中专专业，形成“中等职业教育为主体，五年制高职与职业培训协同发展”的办学格局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业模块+岗位方向”三级课程体系，开发《智能制造单元运维》《跨境电商运营实务》等12门省级精品课程。重点专业实行“1+X”证书制度，数控技术应用专业学生双证获取率达100%。

三、师资队伍结构优化

实施“双百工程”教师培养计划，建立“专业带头人-骨干教师-青年教师”三级成长梯队。聘请企业技术总监、首席技师担任产业教授，形成“固定岗+流动岗”多元用人机制。

四、教学改革与质量监控

推行“三段式”人才培养模式：第1-2学期夯实专业基础，第3-4学期开展项目化教学，第5-6学期实施顶岗实习。构建“过程考核+技能抽测+用人单位评价”三维质量评价体系。

五、校企合作与产教融合

创新“厂中校”“校中厂”共生模式，与12家规上企业共建生产性实训基地。引入企业真实生产任务，实现“教室-车间-岗位”空间转换。近五年开展现代学徒制培养632人，订单班覆盖率达65%。

六、学生发展与社会服务

建立“升学+就业”双通道发展机制，近三年高职单招录取率达78%，专升本比例提升至15%。年均开展社会培训超万人次，承接企业新型学徒制培训项目12个。

七、信息化建设与智慧校园

投资1800万元建设数字化校园平台，实现教学管理、实训预约、行为分析全流程智能化。开发虚拟仿真实训系统8套，疫情期间保障3000余名学生“停课不停学”。

八、辐射效应与区域贡献

作为川南职教联盟牵头单位，输出专业建设标准6套，开展师资轮训项目覆盖云贵川12所中职学校。年均承接省内外职业院校跟岗学习200余人次，形成“内江经验”推广模式。

通过系统分析可见，四川内江第一职业技术学校在专业建设、产教融合、社会服务等方面形成显著优势，但同时也面临高端实训设备更新滞后、新兴专业师资储备不足等挑战。未来需进一步强化数字化转型，深化国际合作办学，持续提升服务区域经济能级。