
罗江县职业高级中学(以下简称“罗江职高”)是四川省德阳市罗江区唯一一所公办中等职业学校,创办于1986年,历经三十余年发展,已成为集学历教育、技能培训、就业服务于一体的综合性职业教育机构。学校以“匠心筑梦,技能报国”为办学理念,紧密围绕区域经济需求开设专业,形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。截至2023年,学校占地面积120亩,在校生规模达3200人,教职工总数210人,其中双师型教师占比65%。通过深化“岗课赛证”综合育人模式,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口升学率达72%,在四川省中职学校中位列前茅。
一、学校概况与基础设施
罗江职高现有教学楼4栋、实训楼3栋、标准化运动场2个,配备机械加工、电子技术、计算机网络等专业实训室42间,设备总值超3000万元。2022年新建的“智能制造实训中心”引入工业机器人、3D打印等先进设备,成为区域职业教育标杆。
类别 | 数量 | 面积/价值 |
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教学楼 | 4栋 | 总建筑面积2.1万㎡ |
实训车间 | 3栋 | 设备总值3000万元 |
运动场馆 | 2个 | 田径场1.2万㎡,篮球场8个 |
图书馆藏书量 | - | 8.5万册(含电子资源) |
二、专业设置与课程体系
学校构建“制造类为主、信息技术为辅”的专业集群,重点建设机械加工技术、电子技术应用、计算机应用三大骨干专业。2023年新增新能源汽车运用与维修专业,形成“3+2”中高职衔接体系。
专业类别 | 核心专业 | 合作院校 | 技能证书覆盖率 |
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装备制造 | 机械加工技术、数控技术 | 四川工程职业技术学院 | 92% |
信息技术 | 计算机应用、物联网技术 | 成都工业学院 | 88% |
交通运输 | 汽车运用与维修 | 德阳城市轨道交通职业学院 | 85% |
三、师资队伍结构分析
学校实施“名师引领计划”,通过校企双向流动机制优化师资结构。截至2023年,拥有省级骨干教师12人,企业兼职教师占比达35%,形成“理论+实践”复合型教学团队。
职称结构 | 人数 | 占比 |
---|---|---|
正高级教师 | 8 | 3.8% |
副高级教师 | 45 | 21.4% |
中级职称 | 97 | 46.2% |
企业技师 | 60 | 28.6% |
四、校企合作模式创新
学校与12家规上企业建立“厂中校”“校中厂”合作关系,开展现代学徒制培养。2023年订单班规模突破600人,企业参与课程开发比例达70%。
合作类型 | 企业数量 | 覆盖专业 | 年度投入 |
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设备捐赠 | 8家 | 机械制造、汽修 | 价值580万元 |
师资共享 | 15家 | 电子、计算机 | 年均400人次 |
顶岗实习 | 23家 | 全专业 | 接收率100% |
五、学生技能竞赛成果
近五年累计获得省级以上技能大赛奖项142项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2023年数控铣项目首次入围国赛决赛,实现历史性突破。
年份 | 省级获奖 | 国家级获奖 | 金牌教练 |
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2019 | 23项 | 1项 | 李XX(机械) |
2020 | 31项 | 2项 | 王XX(电子) |
2023 | 45项 | 3项 | 张XX(数控) |
六、就业质量跟踪分析
学校建立“三年跟踪”就业服务体系,2022届毕业生平均起薪达4800元/月,专业对口率89%。本地就业占比67%,主要分布在装备制造、电子信息产业。
指标 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
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就业率 | 97.8% | 98.5% | 99.2% |
对口就业率 | 85.2% | 89.1% | 91.5% |
平均起薪 | 4300元 | 4600元 | 4800元 |
七、社会服务能力建设
学校年均开展职业技能培训超5000人次,承接企业新型学徒制培训项目12个。2023年被认定为“四川省高技能人才培训基地”。
培训类型 | 人次 | 取证率 |
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电工/焊工 | 1200 | 92% |
车工/钳工 | 850 | 88% |
电商运营 | 600 | 85% |
八、发展挑战与战略方向
面对产业升级需求,学校存在高端实训设备更新滞后、“双师型”教师结构性短缺等问题。未来将重点推进“智慧校园”建设,深化与本科院校的“3+4”贯通培养试点。
总结展望:罗江职高通过产教融合创新实践,已形成服务区域经济发展的职业教育品牌。随着《职业教育法》新版实施,学校需在数字化教学资源开发、国际化合作办学等领域寻求突破,持续提升技术技能人才培养质量。