隆昌城关职业技术学院是一所立足川南、辐射西南的综合性高职院校，其发展历程与区域产业升级紧密相连。学院以“产教融合、技能为本”为办学理念，构建了覆盖智能制造、现代农业、商贸服务等领域的专业体系，累计为地方输送技术技能人才超3万名。作为国家“双高计划”建设单位，学院在实训基地建设、师资队伍优化、校企合作模式创新等方面成效显著，形成“校中厂+订单班”特色培养路径。然而，在专业集群竞争力、科研成果转化效率、国际化办学水平等方面仍存在提升空间，需进一步对接成渝双城经济圈产业需求，强化数字化转型与跨区域协同发展能力。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1958年创建的隆昌农业机械化学校，2002年经省政府批准升格为职业技术学院，2019年入选教育部“双高计划”建设单位。现有在校生规模1.2万人，开设45个高职专业，形成“装备制造、现代农业、数字经济”三大专业集群。

二、专业结构与课程体系

学院动态调整专业布局，近三年新增人工智能技术应用、新能源汽车检测等8个新兴专业，淘汰文秘、纺织工艺等3个滞后专业。构建“平台+模块”课程体系，实践课程占比达65%，与企业联合开发岗位课程包42个。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制优化师资结构，高级职称教师占比从2018年的28%提升至45%，建成省级教学团队2支。实施“双师素质提升工程”，近五年选派312名教师赴企业实践，考取行业资格证书比例达92%。

四、教学资源配置

学院投入2.3亿元建设虚实一体化实训基地，其中智能网联汽车实训中心为省级共享型基地。与华为共建ICT学院，设备总值达1.8亿元，生均教学科研仪器值1.2万元。数字校园建设实现5G网络全覆盖，开发虚拟仿真实训项目56个。

• 校内实训基地：建成国家级生产性实训基地2个，省级虚拟仿真实训中心1个
• 校外实习点：与126家企业建立深度合作，提供顶岗实习岗位年均3000个
• 图书资源：纸质图书68万册，数字资源数据库12个

五、学生发展质量

近三年毕业生就业率保持在96%以上，专升本录取率从12%提升至18%。学生获省级以上技能竞赛奖项年均增长15%，2023年获全国职业院校技能大赛一等奖2项。创新创业教育成效显著，孵化学生企业47家，年产值超3000万元。

六、社会服务能力

年均开展职业技能培训超2万人次，为中小微企业解决技术难题146项。组建乡村振兴服务队，开发特色农业技术包23个，助力对口帮扶县增收1.2亿元。牵头成立成渝智能制造职教联盟，吸纳成员单位87家。

• 技术研发：近三年横向课题到账经费1800万元，授权专利132项
• 社区教育：建设老年大学教学点3个，开发非遗传承课程12门
• 国际交流：与德国F+U萨克森职教集团共建中德班，年交换生规模50人

七、挑战与改进方向

当前面临专业链与产业链匹配度待提升、产教融合型师资引进困难、数字化教学资源整合不足等问题。需重点加强三个方面：一是建立专业动态调整机制，二是完善“固定岗+流动岗”教师管理模式，三是建设校企数据共享平台。

八、未来发展规划

锚定“西部一流、全国知名”目标，实施“十四五”攀登计划。到2025年，力争实现国家“双高计划”验收优秀、职业本科教育试点突破、国际合作项目翻倍三大目标，打造智能制造、现代农业两个省级高水平专业群。

重点推进四项工程：产教融合深化工程（新建产业学院3个）、师资队伍提质工程（培育教学名师10人）、数字校园升级工程（智慧教室覆盖率达100%）、社会服务拓展工程（年培训量突破3万人次）。通过深化“政行企校”四方联动机制，全面提升服务成渝地区双城经济圈建设的能力。