宜宾长宁卫校作为川南地区重要的医学类中等职业教育机构，其发展历程与区域医疗卫生需求紧密相连。学校以护理、药剂等医学类专业为核心，构建了“学历教育+职业培训”双轨制办学体系，累计为基层医疗机构输送逾万名专业人才。依托长宁县医疗资源集群优势，学校形成“校院一体”的实训模式，与长宁县人民医院、中医院等建立深度合作，实现教学实践无缝衔接。近年来通过省级标准化建设验收，硬件设施与课程体系持续优化，在川南地区同类院校中展现出较强的竞争力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的长宁县卫生培训班，历经三次重要转型：1985年经省政府批准成立全日制普通中等专业学校，2005年被评定为国家级重点中专，2018年纳入四川省标准化中职学校建设计划。当前定位于培养基层医疗卫生服务实用型人才，重点覆盖川南乡镇卫生院、社区卫生服务中心的人才需求。

二、专业设置与课程体系

现开设护理、药剂、中医康复保健三大主体专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年夯实医学基础，第三年分方向培养老年护理、急救护理等专项技能。

三、师资结构与教学资源

现有教职工126人，其中专任教师98人，“双师型”教师占比达65%。高级职称教师28人，硕士以上学历教师占比32%，较五年前提升17个百分点。建有模拟病房、药剂实训中心等23个专项实验室，配备医疗专用设备价值超2000万元。

四、人才培养与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，对口就业率85%。主要就业方向为基层医疗机构、医药企业、康养机构。2022届毕业生中，进入二级以下医院的占68%，医药生产流通企业占22%，自主创业占比提升至5%。

五、校企合作与社会服务

与蜀南药业、宜宾市第一人民医院等12家单位建立战略合作，共建校外实训基地。年均开展医务人员继续教育2000人次，承接基层卫生人员技能培训项目。创新“订单班”培养模式，与美年大健康联合开设健康管理定制班。

六、学生发展与升学路径

构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，与宜宾职业技术学院、四川护理职业学院签订对口升学协议。2023年专升本录取率达18%，较2018年提升12个百分点。设立“杏林奖学金”，年发放金额超50万元。

七、校园文化建设特色

推行“6S”准军事化管理，打造“天使文化节”“中医药文化周”等品牌活动。组建南丁格尔志愿服务队，年开展义诊服务超3000人次。将传统医学文化融入课程，开设太极养生、中医香囊制作等特色选修课。

八、发展挑战与战略展望

当前面临医学职业教育标准提升、区域竞争加剧等压力。计划未来五年投入8000万元建设智慧医教中心，重点发展老年护理、中医康复等特色专业。探索“学历证书+X技能认证”新模式，力争将对口就业率提升至90%以上。

经过六十余载发展，宜宾长宁卫校已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。通过深化产教融合、强化实践教学，在服务区域卫生健康事业中发挥重要作用。未来需把握医疗行业智能化转型机遇，加强数字医疗技术教育，持续提升人才培养的适应性和竞争力，为基层医疗卫生体系建设提供更有力的人才支撑。