成都圣亚职业技工学校是四川省内以职业技能教育为核心、产教融合特色鲜明的中等职业学校。该校创办于2006年，依托成都“天府软件园”和“成渝双城经济圈”区位优势，聚焦信息技术、智能制造、现代服务等领域，构建了“学历教育+技能认证+就业服务”三位一体培养体系。目前开设计算机应用、电子商务、新能源汽车检测等12个紧贴产业需求的专业，与京东、华为等30余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率均超过98%，其中对口就业率达85%以上。学校通过“校中厂+厂中校”模式打造实训基地，配备价值超2000万元的教学设备，形成“理论-实训-实习-就业”全链条培养闭环，在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列前列。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为成都电子机械技工学校，2018年经省教育厅批准更名为现名，明确“服务数字经济，培育技术工匠”的办学方向。现有在校学生规模突破4500人，教职工总数280人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师覆盖率达78%。

二、专业设置与课程体系

学校动态调整专业布局，重点建设人工智能技术应用、工业机器人运维、数字媒体技术等新兴专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”结构，实践课程占比达65%。

三、师资力量与教学资源

通过“人才引进计划”和“企业导师库”建设，形成“专职教师+企业工程师+技能大师”多元化团队。教学资源方面，建有省级精品课程7门，校本教材开发量年均增长15%。

四、校企合作与产教融合

创新“订单班”“学徒制”“共享工厂”等合作模式，与京东共建“智能仓储实训中心”，与一汽丰田共建“新能源汽车维修基地”。近五年累计输送实习学生超3000人次，企业满意度达92%。

五、学生管理与校园文化

推行“德育学分制”和“军事化管理”，建立“三级预警”心理健康干预机制。校园文化活动年均开展60余场，社团参与率达95%。近三年学生违纪率控制在0.8%以下。

六、就业质量与社会声誉

毕业生主要就业于长三角、成渝地区制造业和信息技术服务业，起薪水平高于四川省中职院校平均水平15%。学校获评“全国职业院校就业竞争力30强”，用人单位满意度连续五年超过90%。

七、硬件设施与信息化建设

投入1.2亿元建设“智慧校园”系统，实现教学场所5G全覆盖。重点打造虚拟现实实训室、工业互联网模拟平台等新型教学空间，生均教学设备值达1.2万元。

八、挑战与发展机遇

面对产业升级加速和职教高考改革，学校需突破“高技能人才培养周期长”与“企业技术迭代快”的矛盾。未来将重点推进“跨企业培训中心”建设和“国际技能认证”试点，力争三年内创建国家级示范性职教集团。

• 短期目标：深化与华为ICT学院的合作层次
• 中期规划：建设新能源汽车技术省级实训基地
• 长期愿景：打造“西部数字经济技术技能人才高地”

成都圣亚职业技工学校通过持续优化专业结构、强化校企合作、提升信息化水平，已形成具有区域影响力的职业教育品牌。其“需求导向型”人才培养模式为中职院校改革提供了可参考样本，但在高端设备投入、国际化认证等方面仍需突破。随着“技能型社会”建设提速，学校有望在智能制造、数字经济等领域发挥更大作用。