四川城市技师学院是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技师学院，隶属于省人力资源和社会保障厅管理。学院立足“培养高端技能人才，服务城市发展需求”的办学定位，构建了以城市建设、智能制造、现代服务为核心的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。截至2023年，学院开设近40个技工类专业，其中省级重点专业覆盖率达65%，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。
学院现有在校生规模突破1.2万人，教职工总数逾600人，其中高级职称教师占比38%，“双师型”教师比例达72%。教学设施方面，建有建筑实训中心、智能制造基地等12个校内实训场所，与中铁二局、通威集团等企业共建校外实训基地23个。近年来，学院累计获得省级及以上技能竞赛奖项200余项，毕业生对口就业率位居全省同类院校前列。
一、历史沿革与办学定位
| 时间阶段 | 关键事件 | 发展成果 |
|---|---|---|
| 2008-2012年 | 筹建四川省城市建设技工学校 | 获批省级重点技工学校 |
| 2013-2016年 | 升格为四川城市技师学院 | 开设首批技师层次专业 |
| 2017-2023年 | 实施“双师型”教师培养计划 | 建成3个省级大师工作室 |
二、专业设置与课程体系
| 专业大类 | 代表专业 | 校企合作项目 | 职业资格证书 |
|---|---|---|---|
| 城市建设类 | 建筑工程技术、市政工程检测 | 中铁二局订单班 | 二级建造师 |
| 智能制造类 | 工业机器人应用、数控加工 | 西门子智能制造学院 | CAD机械设计工程师 |
| 现代服务类 | 电子商务、幼儿教育 | 京东校园实训中心 | 电子商务师（三级） |
三、师资力量与教学资源
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 典型特征 |
|---|---|---|---|
| 正高级职称教师 | 86人 | 14.3% | 含省级技能大师3人 |
| “双师型”教师 | 432人 | 72% | 具备企业实践经历超5年 |
| 企业兼职教师 | 156人 | 26% | 来自行业龙头企业技术骨干 |
四、实训设施与产教融合
学院建有总面积达2.3万平方米的实训场所，包含：
- 建筑技术实训中心（BIM建模室、工程测量实训场）
- 智能制造实训基地（工业机器人应用平台、3D打印实验室）
- 现代服务虚拟仿真中心（智慧物流模拟系统、电商直播实训室）
通过“厂中校、校中厂”模式，与中国五冶、通威太阳能等企业共建生产性实训基地，实现教学过程与生产过程对接。
五、就业质量与社会服务
| 指标类型 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 毕业生总数 | 2145人 | 2387人 | 2612人 |
| 对口就业率 | 96.7% | 97.2% | 98.1% |
| 起薪标准（月） | 4820元 | 5150元 | 5380元 |
近三年为成渝地区双城经济圈输送技术技能人才超7000人，开展新型学徒制培训年均3000人次。
六、学生管理与校园文化
构建“三维育人”体系：
- 制度维度：实行“学业+品德+技能”三位一体考核机制
- 活动维度：每年举办“工匠文化节”“创新创业大赛”等品牌活动
- 组织维度：建立12个专业技能社团，覆盖85%在校生
学生违纪率控制在0.8%以下，体质达标率连续三年超过92%。
七、科研能力与技术服务
| 科研成果类型 | 2021年 | 2022年 | 2023年 |
|---|---|---|---|
| 纵向课题立项 | 12项 | 18项 | 25项 |
| 技术成果转化 | 3项 | 7项 | 11项 |
| 横向技术服务 | 230万元 | 410万元 | 680万元 |
重点参与成都市轨道交通智能运维等地方重点项目研发，形成专利技术17项。
八、发展挑战与战略方向
当前面临三大挑战：
- 新兴专业（如智慧城市管理）师资储备不足
- 实训设备更新周期与产业技术迭代存在时滞
- 国际化合作层次有待提升（目前仅与德国F+U机构建立联系）
未来将重点推进：
- 建设“现场工程师”培养基地
- 打造装配式建筑等5个高水平专业群
- 深化与“一带一路”沿线国家职业教育联盟合作
四川城市技师学院通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为西部地区培养城市建设领域技术技能人才的重要基地。其“双师型”教师队伍建设成效显著，实训条件达到行业先进水平，但在新兴专业布局和国际化发展方面仍需加速突破。随着成渝双城经济圈建设的推进，学院有望在智能制造、智慧城市等新兴领域形成更具影响力的人才培养高地。
