绵阳职业技术学院作为中国西南地区知名的高等职业院校，依托绵阳科技城创新资源，形成了以工科为主、多学科协同发展的办学格局。学院深度融入区域产业链，构建了覆盖电子信息、智能制造、现代服务等领域的专业体系，与京东方、长虹等龙头企业共建实训基地，形成“校中厂、厂中校”产教融合模式。现有在校生规模超1.5万人，开设40余个高职专业，其中国家骨干专业5个、省级重点专业12个，近三年毕业生就业率保持在96%以上。师资队伍中高级职称占比达42%，拥有省级教学团队3支，建成国家级实训基地2个、省级虚拟仿真实训中心1个。通过“1+X”证书制度试点，累计培养复合型技术技能人才超万名，为绵阳及成渝地区双城经济圈输送了大量高素质技术骨干。

一、基础办学条件

学院占地800亩，建筑面积32万平方米，教学仪器设备总值达2.8亿元。建有现代化图书馆1座，馆藏纸质图书85万册，电子资源数据库12个。校内实训场所覆盖全部专业群，其中智能终端制造实训中心投资5000万元，配备工业4.0标准生产线；新能源汽车实训基地获中央财政支持1200万元。近三年累计投入1.2亿元升级教学基础设施，生均教学资源值达2.5万元。

类别	具体数据	备注
占地面积	800亩（约53.3万平方米）	含两个主校区及产学研基地
建筑面积	32万平方米	含实训楼12栋、教学楼8栋
教学设备值	2.8亿元	含工业机器人等高端设备

二、专业建设体系

学院构建“智能制造”“电子信息”“现代服务”三大专业集群，形成梯度发展格局。国家级骨干专业包括应用电子技术、机械设计与制造等5个专业，省级重点专业涵盖新能源汽车技术、大数据技术等12个方向。2022年新增人工智能技术应用、工业互联网技术等6个新兴专业，专业与区域产业匹配度达92%。

专业集群	核心专业	产业对接领域
智能制造	数控技术、工业机器人	高端装备制造业
电子信息	应用电子、物联网	新型显示产业
现代服务	电子商务、会计	区域商贸物流

三、师资队伍结构

现有教职工780人，专任教师中副高以上职称占42%，硕士以上学历教师达75%。建成省级教学团队3支，培育“四川省突出贡献专家”2人。实施“双百工程”引进企业技术骨干86人，建立“教授工作室”5个。2022年师生比达1:18，生师比优于全省高职平均水平。

职称结构	人数	占比
正高级职称	120人	15.4%
副高级职称	210人	26.9%
中级职称	320人	41.0%

四、产教融合实践

与京东方、长虹等企业共建产业学院5个，开展现代学徒制培养项目12个。近五年承接企业横向课题47项，技术成果转化收益超3000万元。校企共同开发课程标准168个，建设活页式教材库。2022年企业接收顶岗实习学生达3200人次，订单班覆盖率提升至35%。

五、人才培养成效

近三年毕业生初次就业率保持在96.5%以上，本地就业占比达68%。在省级以上技能竞赛获奖246项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。“1+X”证书试点覆盖28个职业资格，取证通过率89%。2022届毕业生平均月薪5200元，较全省高职均值高15%。

六、科研与社会服务

建有市级重点实验室2个，近三年纵向科研经费达1800万元。承担市级以上教改项目65项，获省级教学成果奖6项。年均开展社会培训超2万人次，职业技能鉴定通过率92%。与地方政府共建乡村振兴学院，开发特色农业技术包12个。

七、国际交流合作

与德国马格德堡应用技术大学等12所国外院校建立合作关系，开展“中德智能制造”双元制培养项目。累计选派学生赴海外研修236人，引进国际通用职业资格证书标准8项。建成“一带一路”国际技能人才培养中心，为海外中资企业定制培训方案16个。

八、校园文化建设

构建“科技+文化”育人体系，建成科创工坊、创客空间等实践平台。年均举办科技文化节、创新创业大赛等活动40余场，学生参与率达90%。培育“绵职工匠”品牌，建立技能大师工作室4个。校园文化项目获评省级优秀案例3项，形成具有职教特色的文化育人模式。

通过多维度的建设与发展，绵阳职业技术学院已形成“政校行企”四方联动的办学生态，在专业建设、产教融合、技术创新等方面形成显著优势。未来需进一步优化专业动态调整机制，深化数字化转型升级，加强国际化师资队伍建设，持续提升服务区域发展战略的能力，向着中国特色高水平高职院校目标稳步迈进。