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成都市技师学院有哪些专业(成都技师专业列表)

成都市技师学院有哪些专业(成都技师专业列表)

成都市技师学院作为西南地区重要的职业教育基地,紧密围绕国家“制造强国”战略和区域经济发展需求,构建了以先进制造业、现代服务业为核心的专业体系。学院现有专业覆盖机械工程、电子信息、汽车维修、现代服务、财经商贸、创意设计、健康护理及新兴技术八大领域,其中省级重点专业占比超40%,形成“智能制造+现代服务”双轮驱动的特色格局。通过“校中厂”“订单班”等产教融合模式,专业设置与成都轨道交通、电子信息、汽车制造等支柱产业高度匹配,毕业生本地就业率连续五年超过85%。值得注意的是,学院近年新增人工智能技术应用、工业互联网等前沿专业,同时保留川菜烹饪、蜀绣工艺等传统文化特色专业,实现“高新”与“传承”的平衡发展。

成	都市技师学院有哪些专业

一、机械工程类专业群

作为学院传统优势学科,涵盖数控加工、模具设计与制造、机电一体化等核心专业,拥有国家级数控实训基地和精密检测中心。

专业名称核心课程实训设备价值合作企业
数控加工(智能制造方向)多轴加工编程、智能产线运维8500万元西门子、海目星
模具设计与制造CAD/CAM、特种加工技术6200万元一汽丰田、格力电器
机电一体化技术工业机器人应用、PLC控制7800万元京东方、中航工业

二、电子信息类专业群

聚焦集成电路、智能硬件等领域,与华为、京东方共建产业学院,实训室配备SMT全自动贴片机等先进设备。

专业方向认证资质毕业生薪资对口岗位
电子技术应用工信部职业技能鉴定站6500-8500元/月PCB设计工程师
通信网络构建华为HCIA认证中心7000-9500元/月5G基站运维工程师
智能终端检测京东方技能大师工作室6800-9000元/月液晶面板质检员

三、汽车维修类专业群

依托成都汽车产业走廊,开设新能源汽车、智能网联汽车等前沿方向,建有整车解剖实训中心和虚拟仿真实验室。

专业细分新能源课程占比
校企合作项目行业认证
新能源汽车技术45%特斯拉学徒计划高压电工认证
智能网联汽车38%百度Apollo联合实训自动驾驶测试资格
汽车营销与服务15%奔驰售后英才班二手车评估师

四、现代服务类专业群

涵盖轨道交通、电子商务、幼儿教育等领域,其中城市轨道交通运营管理专业与成都地铁联合开展“订单+定向”培养。

专业名称实训基地岗位晋升路径行业需求比
轨道交通驾驶模拟驾驶舱(CRH3型动车)司机→调度→技术管理1:12
电子商务运营直播电商实训中心运营助理→店长→类目总监1:15
幼儿教育蒙特梭利实训室配班→主班→园长1:18

五、财经商贸类专业群

会计、物流管理等专业引入智能财务决策系统和智慧仓储实训平台,与京东物流共建“川渝供应链人才培育中心”。

专业方向智能化教学占比
典型就业单位职业资格证书
大数据与会计60%普华永道、新希望集团管理会计MAT
现代物流管理55%顺丰、亚马逊中国物流师(中级)
跨境电商70%SHEIN、大龙网B2B数据分析师

六、创意设计类专业群

数字媒体、室内装饰等专业对接文化创意产业,非遗创新设计方向获四川省文旅厅专项支持。

专业特色工作室建设
创业孵化率代表成果
蜀锦纹样数字化设计非遗材料实验室32%天府礼物金奖作品
商业空间虚拟现实设计BIM协同设计中心28%成都地铁艺术墙项目
影视特效制作动作捕捉摄影棚45%三星堆数字展陈

七、健康护理类专业群

护理、康复技术等专业与华西医院共建教学医院,婴幼儿托育服务专业引入国际蒙台梭利认证体系。

专业方向临床实习基地
职业资格获取率紧缺程度指数
老年护理四川省第五人民医院98.7%★★★★☆
口腔医学技术华西口腔医院96.5%★★★★★
婴幼儿发展引导金苹果教育机构95.2%★★★☆☆

八、新兴技术类专业群

人工智能、工业互联网等专业与华为(成都)研究院深度合作,建设西南首个工业大数据分析实训平台。

技术方向企业定制课程
人才缺口比例就业起薪范围
工业机器人系统运维ABB机器人应用实务1:218000-12000元/月
区块链技术应用智能合约开发实战1:189500-15000元/月
增材制造技术3D打印逆向工程1:157500-11000元/月

通过八大专业群的深度解析可见,成都市技师学院构建了“传统技艺传承+新兴产业对接”的立体化专业体系。在智能制造领域,设备总值超2.3亿元的实训中心支撑着高端数控、工业机器人等前沿专业;现代服务类专业则通过“校站合一”模式(如轨道交通专业直接接入地铁真实运营系统),实现教学过程与工作岗位的无缝衔接。值得注意的是,学院在专业迭代速度上保持领先,近三年新增专业中,数字经济相关占比达67%,远超同类院校平均水平。

从就业质量看,机械工程类毕业生平均起薪已达7280元/月,电子信息类更是突破8500元/月,显著高于四川省技工院校平均水平。在产教融合深度上,学院与世界500强企业共建的“现场工程师”培养项目,使相关专业学生未毕业即被预定,订单培养覆盖率达92%。这种以产业需求为导向的专业动态调整机制,使得学院始终处于区域职业教育改革前沿。

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