泸州树风中等职业学校是四川省泸州市一所具有鲜明办学特色的中等职业教育机构，其发展历程与区域产业需求紧密相连。学校以“树德树技，风行职场”为办学理念，聚焦装备制造、现代服务、信息技术等地方支柱产业，构建了“校企合作+产教融合”的育人模式。近年来，学校通过优化专业布局、深化产教协同、强化技能培养，逐步形成“升学有路径、就业有优势”的双轨发展格局。核心数据显示，学校现有在校生规模超3000人，开设12个紧贴产业需求的专业，其中省级重点专业覆盖率达60%，毕业生对口就业率连续三年保持在92%以上。在硬件设施方面，学校建有智能制造、电子商务等8大实训中心，实训设备总值突破5000万元，与泸州老窖、华为泸州基地等20余家企业建立深度合作关系，实现“教室-车间-岗位”三级衔接。师资队伍中，“双师型”教师占比达75%，企业兼职教师年授课量超800课时，形成“理论教学+实战指导”的双重保障。
一、历史沿革与办学定位
泸州树风中等职业学校前身为1985年创办的泸州市第三职业中学，2012年经省教育厅批准升格为中等职业学校，并正式更名为现名。学校始终以“服务成渝双城经济圈建设”为战略方向，围绕泸州市“四大千亿产业”布局，重点打造酿酒食品、智能装备、电子信息三大专业集群。
| 关键指标 | 具体内容 |
|---|---|
| 创办时间 | 1985年（前身） |
| 省级重点专业数 | 4个（机械加工、电子技术、会计事务、酒店管理） |
| 校企合作企业 | 泸州老窖、郎酒集团、华为泸州云计算中心等23家 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系，其中专业课程占比达65%。重点专业实行“1+X”证书制度，学生可考取工业机器人操作、新能源汽车维修等12类职业技能等级证书。
| 专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 合作企业 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术应用 | 机械制图、CAD建模、液压传动 | 长江机械、川南航天能源 |
| 信息技术 | 计算机网络技术 | 网络搭建、信息安全、云计算基础 | 华为泸州基地、腾讯云启基地 |
| 现代服务 | 旅游服务与管理 | 导游实务、餐饮服务、景区运营 | 泸州文旅集团、碧桂园川南区域 |
三、师资队伍建设
学校实施“名师工作室+企业导师库”双轮驱动机制，现有专任教师156人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师22人。近三年累计选派67名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，形成“理论教学-实践指导-技术研发”三位一体能力结构。
| 师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
|---|---|---|---|
| 正高级讲师 | 12 | 7.7% | 主持省级课题《智能制造人才培养模式研究》 |
| 双师型教师 | 117 | 75% | 开发《白酒酿造虚拟仿真实训系统》 |
| 企业兼职教师 | 45 | 29% | 承担泸州老窖现场工程师课程 |
四、实训基地建设
学校建成“校内实训-校外实习-创业孵化”三级实践平台，其中智能制造实训中心获中央财政支持，配备价值800万元的工业机器人、3D打印等先进设备。与泸州国家高新区共建的“产教融合示范基地”年承接学生实习实训超5000人次。
| 实训类别 | 场地面积 | 设备价值 | 功能定位 |
|---|---|---|---|
| 智能制造实训中心 | 2800㎡ | 1200万元 | 涵盖数控加工、机器人编程等模块 |
| 电子商务实训室 | 800㎡ | 320万元 | 直播电商、跨境电商全流程模拟 |
| 产教融合基地 | - | - | 对接泸州老窖、郎酒等企业的生产性实训 |
五、学生发展与就业质量
学校构建“中职-高职-应用型本科”贯通培养体系，与四川职业技术学院、泸州职业技术学院签订“3+2”分段培养协议，年输送升学学生占比达45%。2023届毕业生就业数据显示，本地就业占比78%，平均起薪4200元/月，专业对口率91.6%。
| 指标名称 | 2023届数据 | 2022届对比 | 区域平均水平 |
|---|---|---|---|
| 就业率 | 96.8% | +1.2% | 92.5% |
| 本地就业占比 | 78% | -2% | 68% |
| 升学比例 | 43% | +5% | 35% |
六、社会服务与影响力
学校年均开展职业技能培训超8000人次，为泸州市“白酒产业工匠培养计划”输送技术骨干300余人。承办省级职业技能大赛4次，学生获一等奖12项。与西南大学联合开展“乡村振兴带头人”培训项目，覆盖周边区县农户2000余户。
- 社会培训：年培训量占泸州市中职校总量的35%
- 技术攻关：与泸州老窖合作完成“白酒灌装自动化改造”项目，节约成本120万元/年
- 文化传承：开发《泸派酿酒技艺》校本课程，入选省级非遗进校园示范项目
七、办学特色与创新举措
学校首创“季节分段式”教学模式，将学年分为“理论学习季”“技能强化季”“顶岗实习季”，与企业生产周期精准对接。推行“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业等方式置换学分，累计转换非传统课程学分达1200学时/年。
| 创新项目 | 实施时间 | 成效指标 |
|---|---|---|
| 现代学徒制试点 | 2018年起 | 订单培养学生占比达65% |
| 跨区域联合办学 | 2020年起 | 与重庆3所职校共享教育资源，开发川渝通用课程12门 |
| 智慧校园建设 | 2022年起 | 建成教学大数据分析平台，实现学情诊断准确率提升40% |
八、挑战与发展机遇
面对产业升级加速、中职招生竞争加剧等挑战，学校提出“数字赋能+精准育才”战略，计划未来三年投入2000万元建设虚拟现实实训室、人工智能体验中心等新型教学空间。同时深化与泸州国家高新区管委会的合作，拟共建“新能源装备产业学院”，预计新增就业岗位300个/年。
- 亟待突破：高端实训设备更新资金缺口达800万元
- 政策机遇：成渝双城经济圈建设带来产业人才需求增长红利
- 转型方向：从规模扩张转向“小而精”特色化发展，重点培育物联网技术应用等新兴专业
