成都技师学院作为西南地区职业教育的重要标杆，近年来通过深化产教融合、优化专业布局、强化国际合作等多项举措，实现了办学能级的显著提升。2023年，学院围绕“双高计划”建设目标，在基础设施升级、专业结构调整、就业质量提升等领域取得突破性进展。新校区投入使用后，教学面积扩大至48万平方米，实训设备总值突破3.2亿元，形成“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大专业集群，其中工业机器人、云计算技术等新兴专业招生人数同比增长超40%。值得关注的是，学院与京东方、西门子等头部企业共建的产业学院已覆盖12个专业，实现“招生即招工”的订单培养模式，2023届毕业生协议就业率达98.7%，对口就业率提升至92.5%。在国际交流方面，学院与德国TÜV莱茵集团合作的“中德智能制造人才基地”正式挂牌，首批30名学员已赴德研修。这些动态表明，成都技师学院正加速向“全国一流技师学院”目标迈进，其发展路径为区域职业教育改革提供了重要参考。

一、基础设施建设与校区扩容

学院总投资15.6亿元的新校区于2023年9月全面投用，占地面积由原校区的220亩扩展至580亩，建筑面积达48万平方米。新校区配备智能制造、工业互联网、数字商贸等8大实训中心，实训工位总数增至1.2万个，较旧校区提升300%。

项目	原校区数据	新校区数据	增幅
占地面积	220亩	580亩	163.6%
建筑面积	24.3万㎡	48万㎡	97.5%
实训设备值	1.2亿	3.2亿	166.7%

二、专业结构调整与新兴产业对接

2023年学院停招传统机械加工等5个专业，新增人工智能应用、区块链运维等8个数字化专业，形成“3+5+X”专业体系（3个特色产业学院、5大专业群、X个定制班）。目前智能制造相关专业占比达45%，数字经济类专业首次超过传统服务业专业。

专业类别	2022年招生数	2023年招生数	增长率
智能制造	820人	1350人	64.6%
数字经济	350人	980人	179.4%
现代服务	630人	520人	-17.5%

三、就业质量与产教融合成效

学院与327家企事业单位建立深度合作，其中世界500强企业12家。2023届毕业生进入制造业占比68%，平均起薪达6280元/月，较全省技工院校均值高18%。特别是工业机器人专业毕业生被西门子、富士康等企业争抢，供需比达1:4.5。

指标	2023年数据	全省技校均值
协议就业率	98.7%	92.3%
对口就业率	92.5%	85.7%
平均起薪	6280元	5260元

四、师资队伍优化与人才引进

通过“天府名师”计划引进行业领军人才23人，聘请企业技术总监担任兼职教师86人。现有正高级讲师42人，占比提升至18%，“双师型”教师比例达91%。重点建设了工业机器人、智能网联汽车等5个省级教学创新团队。

五、国际化合作与标准输出

与德国TÜV莱茵集团共建的“中德智能制造人才基地”已培养认证师资58人，开发国际认证课程12门。2023年向“一带一路”沿线国家输出“成都造”职业技能标准3项，承接老挝、柬埔寨等国留学生146人。

六、技能竞赛与创新成果

在2023年全国职业院校技能大赛中斩获4金6银，其中新能源汽车技术赛项实现四川省金牌零的突破。师生累计获得专利授权47项，技术成果转化收益超800万元。

七、社会服务能力提升

面向企业开展新型学徒制培训1.2万人次，为32家中小企业提供技术改造服务，解决生产难题246项。建成“成德眉资”工匠培训中心，年培训量突破5000人次。

八、政策支持与发展规划

获市级财政专项拨款2.3亿元用于高水平专业群建设，入选教育部“产教融合型企业”建设试点单位。根据《成都市技工教育高质量发展行动计划》，学院将重点建设“智能装备”“数字金融”2个省级示范性虚拟仿真实训基地。

成都技师学院的跨越式发展，本质上是职业教育与区域经济同频共振的典型案例。通过基础设施迭代、专业动态调整、产教深度融合三大核心策略，学院不仅实现了自身办学能力的跃升，更精准对接了成都“5+5+1”现代产业体系的人才需求。值得注意的是，其在国际化标准输出、企业新型学徒制等方面的探索，为西部地区职业院校转型升级提供了可复制的经验。随着“十四五”期间15.8亿元建设资金的持续投入，学院有望在智能制造、数字经济等领域形成更具影响力的人才培养高地。