成都工业职业技术学院是四川省内以工科为主的公办高职院校，依托制造业与信息技术深度融合的办学特色，在区域职业教育中占据重要地位。学校始建于1954年，历经多次整合与升级，现为国家“双高计划”建设单位，拥有多个省级重点专业群。其核心优势体现在产教融合模式成熟、实训资源丰富、就业对口率高等方面，尤其在智能制造、电子信息等领域与行业龙头企业深度合作，形成“订单班”“现代学徒制”等特色培养体系。然而，作为专科层次院校，其在学术科研影响力、国际化水平等方面与本科院校存在差距。综合来看，该校适合注重实践技能、明确职业规划的学生，尤其是希望在西南地区制造业领域发展的人群。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为成都电子机械高等专科学校，2010年合并多所中职学校后升格为高职院校。作为四川省首批“高端技术技能型本科”试点单位，其办学定位聚焦先进制造业与现代服务业，重点服务成渝地区双城经济圈产业需求。

关键指标	内容
建校时间	1954年（主体）
校区数量	3个（含天府新区新校区）
在校生规模	1.2万余人
本科试点专业	机械设计制造及其自动化等5个

二、专业设置与课程体系

学校构建了“智能制造”“电子信息”“建筑与环境”三大专业集群，其中数控技术、电气自动化技术等6个专业被认定为省级高水平专业。课程体系采用“岗位导向+1+X证书”模式，引入德国双元制课程标准。

对比维度	成都工业职业技术学院	四川同类高职A校	浙江同类高职B校
省级重点专业数	12个	8个	15个
1+X证书覆盖专业	23个	15个	28个
企业定制课程比例	65%	40%	70%

三、师资力量与教学资源

现有专任教师中，副高以上职称占比38%，“双师型”教师达62%。建有国家级实训基地2个、省级虚拟仿真实训中心1个，实验设备总值超2亿元。

指标	数值
硕士及以上教师占比	71%
企业兼职教师人数	180+
校企共建研发中心	5个
专利授权量（近3年）	142项

四、就业质量与校企合作

2022届毕业生就业率96.7%，其中82%进入制造业，世界500强企业录用比例达15%。与京东方、西门子等企业建立“厂中校”实训模式，每年承接顶岗实习超3000人次。

• 核心合作企业：富士康、TCL、一汽丰田
• 订单班专业：工业机器人、智能控制技术
• 平均起薪：5300-6500元/月（制造类岗位）

五、学生发展与升学路径

专升本通过率保持在25%左右，对口院校包括成都大学、西华大学等。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项240余项，其中全国职业技能大赛一等奖5项。

升学/就业方向	支持措施
专升本考试	设立专项辅导班，签约本科院校师资
海外就业	与马来西亚、柬埔寨企业共建人才输出通道
创业孵化	提供场地+资金+导师三位一体服务

六、校园生活与设施保障

宿舍配备空调、独立卫浴，图书馆纸质图书65万册，建有标准化足球场、室内游泳馆。智慧校园系统覆盖教学管理、门禁考勤等场景，食堂引入川菜大师工作室提升餐饮品质。

• 学生公寓类型：4/6人间（上床下桌）
• 生均教学科研仪器值：1.8万元
• 校园网带宽：10Gbps

七、国际交流与合作办学

与德国F+U萨克森职业学院开展“双元制”试点，每年选派50名学生赴台交流学习。非学历教育方面，承接“一带一路”沿线国家职业培训项目12个。

国际合作形式	合作院校/机构	项目内容
学分互认	泰国清迈大学	机械工程专业
师资培训	澳大利亚TAFE联盟	课程开发培训
标准输出	柬埔寨劳工部	汽车维修认证体系

八、社会评价与行业认可

在GDI智库高职院校排行中位列全国前20%，四川省内稳居前三。荣获“全国职业院校就业竞争力30强”“四川省脱贫攻坚先进集体”等称号。企业调研显示，91%的合作单位认可毕业生职业素养。

• 2023年校友满意度：89%
• 用人单位好评度：87%
• 媒体曝光度：年均报道50+次（省级以上）

总体而言，成都工业职业技术学院凭借深厚的产业积淀和精准的育人定位，在技术技能培养方面形成显著优势。其“教室-车间-企业”三级递进培养模式有效缩短学生适应期，但在人文社科类专业建设和国际化教育资源拓展上仍有提升空间。对于考生而言，若志在成为高素质技术技能人才，该校是性价比极高的选择；但若追求学术深造或综合学科氛围，需结合个人规划审慎考虑。