
四川职业技术学院崇州校区是四川省内重要的职业教育基地,依托崇州市产业优势,聚焦智能制造、现代农业等领域,形成“产教融合”特色办学模式。校区占地约800亩,建筑面积25万平方米,拥有省级实训基地3个,与京东方、蜀道集团等企业共建产业学院,实现教学链与产业链深度对接。近年来,校区通过“双师型”教师队伍建设和“岗课赛证”融通培养模式,毕业生就业率保持在96%以上,为区域经济发展输送大量技术技能人才。
一、区位优势与产业协同
崇州校区位于成渝经济圈核心地带,距成都市区仅40分钟车程,毗邻成都天府国际机场。校区周边聚集了捷普科技、中崇半导体等126家规上企业,形成电子信息、智能家居、现代农业三大产业集群。通过“校中厂+厂中校”模式,与23家企业共建实训基地,实现学生岗位实操占比达60%。
核心指标 | 崇州校区 | 其他分校区 |
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校企合作企业数量 | 158家 | 82-115家 |
产业学院数量 | 5个(含京东方产业学院) | 2-3个 |
实训设备总值 | 1.2亿元 | 0.6-0.8亿元 |
二、专业群建设与人才培养
重点打造智能制造、智慧农业、现代服务三大专业群,其中数控技术专业获评国家级骨干专业。实施“1+X”证书制度,学生人均获取职业资格证书2.3本。2023年数据显示,智能控制技术专业毕业生对口就业率达98%,企业满意度超90%。
专业类别 | 重点专业 | 实训室配置 | 毕业去向 |
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智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 五轴加工中心、智能产线 | 成飞集团、京东方 |
智慧农业 | 现代农业装备、电商直播 | 物联网温室、农产品检测中心 | 新希望六和、拼多多助农项目 |
现代服务 | 智慧养老、会展策划 | 虚拟仿真养老院、VR展厅 | 万科养老、西博会组委会 |
三、师资队伍结构优化
构建“教授+工程师”双带头人制度,从行业企业引进技术骨干37人。现有高级职称教师占比42%,“双师型”教师达89%。2023年横向课题经费突破800万元,开发企业定制课程45门。
师资类型 | 崇州校区 | 全省高职均值 |
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正高职称比例 | 28% | 18% |
企业实践经历教师 | 92% | 75% |
技师/工程师占比 | 65% | 48% |
四、教学改革与创新实践
推行“三阶递进”培养模式:1-2学期基础技能训练,3-4学期项目化教学,5-6学期顶岗实习。开发活页式教材12本,建成省级精品在线课程8门。2023年师生共获省级以上技能大赛奖项47项。
五、实训条件与产教融合
建有智能化实训工厂、现代农业科技园等8大实训中心。其中,智能制造实训中心配备价值3000万元的工业4.0生产线,可模拟真实生产场景。与蜀道集团共建的“厂中校”年接收实习生超600人次。
六、学生发展与就业质量
近三年毕业生平均月薪达5200元,高于全省高职平均水平15%。建立“就业-创业-升学”三维发展体系,2023年专升本录取率38%,学生创业项目获省级立项23项。
七、社会服务能力提升
年开展职业技能培训1.2万人次,为中小微企业解决技术难题89项。牵头成立成渝双城职教联盟,开发X证书标准4项。疫情期间为32家企业提供技术支持,助力复工复产。
八、文化建设与品牌塑造
打造“工匠文化长廊”“非遗传承工坊”等文化载体,培育“严谨、笃行、精技、创新”的校风。连续五年承办四川省职业院校技能大赛,形成“以赛促教、以赛育才”的品牌效应。
通过多维度的创新发展,四川职业技术学院崇州校区已构建起“专业与产业对接、课程与岗位衔接”的育人体系,成为西部地区产教融合的典范。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破,进一步提升服务国家战略的能力。