
乐山第一职业中学(以下简称“乐山一职”)作为四川省乐山市职业教育领域的标杆院校,自1983年建校以来,始终以“技能立校、产教融合”为核心理念,构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的特色专业体系。学校现为国家级重点中等职业学校、四川省示范性职业院校,拥有在校生规模超4000人,教职工团队近300人,其中高级职称教师占比达35%。通过“校企合作+订单培养”模式,与京东、比亚迪等知名企业建立深度合作,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,对口升学率达75%,形成“就业有能力、升学有通道”的双向发展格局。硬件设施方面,学校投入逾2亿元建设智能制造实训中心、智慧教室及虚拟仿真实验室,为区域产业升级输送技术技能人才超万人,成为川南地区职业教育改革的先行者。
一、历史沿革与办学定位
乐山一职前身为乐山市技工学校,2005年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校,2018年被纳入四川省优质职业院校建设计划。学校坚持“立足乐山、辐射川南、服务成渝双城经济圈”的办学定位,形成“升学与就业并重、技能与素养融通”的育人模式。
年份 | 重大事件 | 发展成果 |
---|---|---|
1983-2000 | 技工学校阶段 | 培养基础技术工人3000余人 |
2005-2015 | 升格中专院校 | 新增6个省级重点专业 |
2018-至今 | 示范校建设 | 获中央财政专项资金4500万元 |
二、专业设置与课程体系
学校现开设18个专业,其中省级重点专业5个,形成“信息技术”“智能制造”“现代服务”三大专业集群。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨学科拓展”模式,实践课程占比达60%。
专业类别 | 代表专业 | 实训室数量 | 合作企业 |
---|---|---|---|
信息技术类 | 云计算技术应用 | 8 | 华为、腾讯云 |
智能制造类 | 数控技术应用 | 12 | 比亚迪、格力电器 |
现代服务类 | 电子商务 | 6 | 京东、快手电商 |
三、师资队伍建设
学校实施“双师素质提升工程”,通过企业挂职、国际研修等方式强化教师实践能力。现有“天府名师”2人,省级技能大师工作室1个,企业兼职教师占比达40%。
师资类型 | 人数 | 占比 | 认证资质 |
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专任教师 | 215 | 72% | 高级职称67人 |
企业兼职教师 | 88 | 29% | 高级技师42人 |
“双师型”教师 | 156 | 52% | 职业技能等级证书全覆盖 |
四、教学设施与实训条件
学校建有总面积达2.3万平方米的实训中心,包含智能制造、数字媒体等6大实训基地,设备总值超8000万元。其中,工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备30台套,达到国内先进水平。
五、校企合作与产教融合
通过“引企入校、入企办学”模式,与126家企业建立合作关系,共建“京东电商学院”“比亚迪订单班”等实体化育人平台。近三年开展现代学徒制培养1200余人,企业满意度达96%。
六、学生发展与就业质量
2023届毕业生初次就业率98.2%,平均起薪4500元/月,对口就业率89%。升学方面,本科上线率连续五年保持在65%以上,数控技术专业张某某同学曾获全国职业院校技能大赛一等奖。
七、社会服务与辐射能力
学校年均开展职业技能培训超1万人次,为乐山高新区、峨眉文旅园区提供定制化人才培养服务。牵头成立“乐山数字经济产教联合体”,吸纳中小微企业56家,开发X证书标准4项。
八、挑战与未来规划
面对产业智能化转型需求,学校计划投资1.2亿元建设“工业互联网创新中心”,预计新增人工智能技术应用等3个专业。同时推进“学历证书+职业技能等级证书”互通互认,目标到2025年实现“双师型”教师比例达70%,省级以上教学成果奖突破5项。
作为区域职业教育改革的探索者,乐山一职通过深化产教融合、强化实践育人,构建了适应地方产业发展的人才培养体系。其“专业群对接产业链”的布局策略、“双师双能”师资建设路径以及“岗课赛证”融通培养模式,为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验。未来需在数字化转型速度、国际化合作深度及社会培训广度上持续突破,以更好服务于成渝地区双城经济圈建设对技术技能人才的需求。