四川南充工业电子学院是一所立足川东北、辐射西南地区，以工科为主、多学科协同发展的高等职业院校。学校依托南充市“成渝双城经济圈北部中心城市”的区位优势，紧密对接电子信息产业、智能制造等领域的人才需求，形成了“工业电子+智能技术”的特色办学方向。近年来，学院通过深化产教融合、强化实训体系建设，逐步构建了“校企合作、工学结合”的育人模式，为区域产业输送了大量技术技能型人才。然而，受限于地理位置和资源投入，学校在高端科研平台建设、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步突破传统职业教育的发展瓶颈。

一、历史沿革与办学定位

四川南充工业电子学院前身为1985年成立的南充电子工业技工学校，2012年升格为高职院校，2020年更名为现名。学校以“服务工业电子产业链，培养高素质技术技能人才”为使命，聚焦智能装备制造、电子信息工程、工业互联网等专业群建设。目前设有6个二级学院，开设28个高职专业，其中国家级骨干专业2个，省级重点专业4个。

时间节点	重大事件
1985年	创建南充电子工业技工学校
2012年	升格为高职院校
2020年	更名为四川南充工业电子学院
2022年	获批省级“双高计划”培育单位

二、学科专业布局与特色

学校构建了以电子信息为核心，涵盖智能制造、新能源汽车、物联网技术的“1+3+N”专业体系。其中，智能控制技术、工业机器人技术等专业与京东方、格力电器等企业共建订单班，实现人才培养与产业需求的精准对接。

专业群	核心专业	合作企业
电子信息类	应用电子技术、物联网技术	华为南充研发中心
智能制造类	数控技术、智能控制技术	吉利汽车南充基地
新能源类	新能源汽车技术、光伏工程技术	宁德时代（成都）

三、师资队伍结构分析

截至2023年，学校共有教职工460人，其中高级职称占比32%，硕士及以上学位教师占比58%。通过“校企双聘”机制，引入企业技术骨干86人参与实践教学。

类别	人数	占比
副高及以上职称	147	32%
硕士及以上学历	267	58%
“双师型”教师	215	46.7%
企业兼职教师	86	18.7%

四、教学资源与实训条件

学校建有“一园三中心”实训体系，包括占地120亩的产教融合园，以及智能制造、电子信息、新能源汽车3个省级实训中心。校内实训设备总值达1.2亿元，与京东方共建的“光电技术实训室”被列为国家级生产性实训基地。

实训基地类型	数量	设备价值（万元）
国家级生产性实训基地	1	3200
省级实训中心	3	4500
企业冠名实训室	8	2300
虚拟仿真实训室	5	800

五、科研与社会服务能力

近五年，学校累计承担市厅级以上科研项目127项，技术成果转化36项，为企业解决技术难题240余项。与南充市政府共建的“电子信息产业研究院”，推动本地企业技术升级，年均产生经济效益超2亿元。

指标	2019-2023数据
纵向科研项目数	年均增长15%
横向技术服务到账额	累计860万元
发明专利授权量	18项
技术成果转化率	28.3%

六、学生发展与就业质量

学校毕业生就业率连续五年保持在96%以上，对口就业率达82%。2023届毕业生进入世界500强企业比例为15%，本地就业占比68%，主要服务于南充及成渝地区电子信息产业集群。

指标	2023届数据	全省高职均值
初次就业率	96.8%	92.5%
对口就业率	82.3%	75.2%
专升本录取率	18.7%	14.3%
500强企业就业占比	15.2%	9.8%

七、产教融合创新实践

学校探索“四阶递进”人才培养模式：1年级基础能力培养，2年级专项技能训练，3年级企业轮岗实训，4年级顶岗实习+毕业设计。与南充经开区管委会共建“园中校”，实现“教室-车间-研发中心”空间一体化。

• 与京东方合作开展“现代学徒制”试点，覆盖智能光电专业50%学生
• 联合华为打造“ICT学院”，年均培养网络工程师200人
• 为南充三环电子定制“精密陶瓷元件”课程模块

八、发展挑战与未来规划

当前制约因素包括：地处非省会城市对高端人才吸引力不足、科研经费总量偏低（2023年仅1.2亿元）、国际化合作水平有限。对此，学校提出“三步走”战略：到2025年建成省级高水平专业群，2030年争创国家“双高计划”院校，2035年成为全国工业电子领域职业教育标杆。

未来将重点推进三项工程：一是投入2.5亿元建设“工业电子创新中心”，二是与重庆高校共建“成渝电子信息职教联盟”，三是开发国际产能合作课程标准，服务“一带一路”中资企业海外人才需求。通过深化产教融合、强化内涵建设，力争在西部职业教育版图中形成差异化竞争优势。