泸州资阳职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，由泸州市人民政府与资阳市人民政府联合举办，旨在服务成渝地区双城经济圈建设，培养高素质技术技能人才。学院立足川南与川东结合区位优势，依托泸州国家高新区和资阳临空经济区产业资源，形成“产教融合、双核驱动”的办学特色。目前开设智能制造、现代服务、康养护理等三大专业集群，覆盖装备制造、电子商务、老年保健等15个专科专业，其中省级重点建设专业3个。
学院占地面积1200亩，建筑面积45万平方米，建有智能制造实训中心、智慧康养实训基地等8大校内实践平台，与郎酒集团、资阳口腔职业学院等企事业单位共建校外实训基地32个。现有教职工560人，其中高级职称占比32%，“双师型”教师比例达65%，形成“企业导师+学校导师”双元教学模式。近三年毕业生就业率保持在96%以上，留川就业比例达89%，为区域产业发展输送技术技能人才超6000人。
一、历史沿革与办学定位
| 时间阶段 | 发展里程碑 | 政策支持 |
|---|---|---|
| 2019-2021 | 筹建阶段完成校区建设、专业申报 | 《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》 |
| 2022-2024 | 省级“双高计划”培育单位立项 | 《职业教育提质培优行动计划》 |
| 2025规划 | 申报国家级产教融合试点院校 | 《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》 |
二、专业布局与课程体系
| 专业集群 | 核心专业 | 校企合作项目 |
|---|---|---|
| 智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 郎酒智能灌装产线实训室 |
| 现代服务 | 电子商务、智慧养老 | 京东西南客服中心订单班 |
| 康养护理 | 护理、康复治疗技术 | 资阳第一人民医院教学医院 |
课程体系采用“平台+模块”架构，公共基础课占比30%，专业群共享课占比40%，专项技能课占比30%。引入1+X证书制度，将工业互联网、老年照护等X证书融入人才培养方案，实现课证融通。
三、师资队伍建设
| 师资类型 | 数量 | 占比 |
|---|---|---|
| 教授/副教授 | 182人 | 32.5% |
| 博士/硕士 | 315人 | 56.3% |
| 企业兼职教师 | 98人 | 17.5% |
实施“双百工程”引才计划，每年引进行业领军人才10名、青年骨干教师30名。建立教师企业实践学分制，要求专业课教师每五年累计实践不少于6个月，2023年校企联合开发活页式教材12部。
四、教学设施与实训条件
| 实训类别 | 面积（㎡） | 设备价值（万元） |
|---|---|---|
| 智能制造实训中心 | 8500 | 3200 |
| 康养实训大楼 | 6200 | 1800 |
| 数字经济虚拟仿真中心 | 3200 | 1200 |
建成“厂中校”3个、“校中厂”2个，其中与华为合作的ICT实训基地配置5G基站模拟系统，满足物联网技术等专业教学需求。虚拟仿真实训资源覆盖60%专业核心课程，2023年开发AR/VR实训项目24个。
五、学生发展与就业质量
| 指标类型 | 2023届数据 | 全省高职均值 |
|---|---|---|
| 初次就业率 | 96.8% | 92.5% |
| 对口就业率 | 81.2% | 76.8% |
| 专升本率 | 23.7% | 18.9% |
构建“三级递进”就业服务体系，通过职业测评、岗位体验、顶岗实习实现精准就业。2023年毕业生进入制造业占比41%，信息技术服务业占比23%，康养行业占比18%，留川就业主要集中在成都、泸州、资阳三地。
六、产教融合与社会服务
| 合作模式 | 典型案例 | 年度效益 |
|---|---|---|
| 订单培养 | 郎酒“酿造班”年输送50人 | 人均起薪提高23% |
| 技术攻关 | 与中车配套研发转向架检测系统 | 产生经济效益800万元 |
| 社区服务 | 开展养老护理培训年均3000人次 | 培训收入超200万元 |
成立混合所有制产业学院2个，承接企业横向课题47项，2023年横向技术服务到账经费突破1500万元。开发“酒城工匠”“资阳牙科”等特色培训包，年开展职业技能鉴定2000人次。
七、质量保障与特色创新
- 质量监控体系：建立“831”质量评价模型，8类评价主体、3级督导机制、1套持续改进系统
2023年获省级教学成果奖一等奖1项，学生获全国职业技能大赛二等奖2项，授权发明专利9项，居同类院校前列。
| 关键领域 |
|---|
未来五年将重点推进“三化”战略：专业集群化对接成渝产业链，实训智能化升级数字底座，服务社会化拓展终身教育。力争建成国家级产教融合型高校，打造西部职教改革标杆。
