四川省宜宾市屏山职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，坐落于长江上游重要节点城市宜宾市。学院立足川南地区产业发展需求，以“产教融合、技能为本”为办学理念，重点打造现代农业、智能制造、信息技术等特色专业群。近年来，学院通过深化校企合作、推进实训基地建设、强化师资队伍培养等举措，逐步形成“校中厂、厂中校”的育人模式，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

硬件设施方面，学院建有智能制造实训中心、现代农业技术实训园、大数据中心等核心教学场所，配备价值超亿元的先进设备。师资队伍中，高级职称教师占比达35%，“双师型”教师比例超过60%。就业数据显示，2023年毕业生初次就业率达92.7%，其中80%以上在川内企业就业，尤其在白酒酿造、电子信息、新能源汽车等领域对口率高。

当前，学院正面临产业升级与职业教育改革的双重机遇。通过与宁德时代、五粮液集团等龙头企业共建产业学院，探索“订单班+现代学徒制”培养路径，但在高端人才引进、科研成果转化等方面仍需突破。未来需进一步优化专业结构，强化数字化教学能力，以提升服务区域经济能级。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为2012年成立的屏山职业技术学校，2019年升格为高职院校，隶属宜宾市教育局管理。办学定位聚焦“服务川南、辐射云贵”，重点对接新能源、食品饮料、智能终端等区域支柱产业。

时间节点	重大事件	发展目标
2012-2018年	中职阶段建设	创建省级重点职业学校
2019年	升格高职院校	打造区域性产教融合示范校
2021-2025年	“双高计划”建设	争创省级高水平高职学校

二、专业建设与课程体系

学院现设智能制造学院、现代农业学院、信息技术学院等6个二级学院，开设专业覆盖装备制造、电子信息、现代农业等8大领域。其中，省级重点专业3个，校企共建特色专业占比达40%。

专业类别	代表专业	实训基地数量	合作企业
智能制造	数控技术、工业机器人	5个	五粮液、宁德时代
现代农业	茶叶生产与加工、畜牧兽医	3个	川红集团、蜀茶实业
信息技术	大数据技术、物联网应用	4个	华为、京东云

三、师资队伍结构分析

截至2023年，学院共有教职工460人，其中专任教师380人。通过实施“教授引领计划”“双师提升工程”，逐步优化队伍结构。

职称结构	学历层次	双师比例
教授8%、副教授25%、讲师45%	硕士及以上65%、本科35%	62%

四、教学设施与实训条件

学院总投资8.5亿元建设教学基础设施，建有“一园三中心”实训体系，包括现代农业科技园、智能制造实训中心、信息技术实训中心和创新创业孵化中心。

• 实训设备总值：1.2亿元
• 校企合作实训基地：23个
• 校内仿真工厂：5个
• 虚拟仿真实训室：8间

五、校企合作模式创新

学院构建“四阶递进”合作模式：认知实习→跟岗实训→顶岗实习→就业衔接。与宁德时代共建“锂电产业学院”，采用“3+3”培养机制（3年在校学习+3年企业实践）。

合作类型	企业数量	覆盖专业	年接收学生量
订单班	15家	机械制造、电子技术	800人/年
产业学院	8家	新能源、食品加工	300人/年
产学研项目	12项	农业技术、智能装备	-

六、学生发展与就业质量

2023届毕业生就业数据显示，本地就业占比68%，对口率76%。薪资水平集中在4000-6000元/月，部分技术岗位可达8000元以上。

• 专升本率：12%
• 自主创业率：3.5%
• 获得职业资格证书比例：95%
• 用人单位满意度：91%

七、社会服务能力建设

学院年均开展社会培训1.2万人次，涵盖新型职业农民、企业职工技能提升等领域。与屏山县共建“乡村振兴学院”，开发特色农业技术课程包。

服务项目	年培训量	主要客户
职业技能鉴定	3000人次	中职学生、企业员工
新型职业农民培训	4000人次	农业农村局
企业定制培训	5000人次	五粮液、丝丽雅

八、发展挑战与战略方向

当前制约因素包括：高端人才引进难度大，科研反哺教学能力不足，国际化合作尚未破局。对此，学院规划实施“三大提升工程”：

• 师资提质工程：设立博士工作站，引进行业领军人才
• 创新驱动工程：建设省级技术研发中心，年立项横向课题不少于10项
• 开放办学工程：拓展东南亚留学生教育，参与“一带一路”职教联盟