兰州石油职工中专学校(兰油职工中专)

学校拥有完善的实训设施，包括模拟油田作业场、化工实验室等，并积极与中石油、中石化等企业合作，开展订单式培养，确保学生就业渠道稳定。近年来，随着能源产业转型升级，学校逐步增设新能源技术、环保工程等新兴专业，以适应行业发展。尽管面临中等职业教育竞争加剧的挑战，兰州石油职工中专学校仍以其专业性和地域影响力，成为西北地区石油化工类人才培养的重要基地之一。

学校的发展可分为三个阶段：

• 初创期（1980-1995年）：以石油钻井、采油技术为主干专业，主要为兰州石化等本地企业服务。
• 扩张期（1996-2010年）：增设化工机械、自动化控制等专业，实训基地规模扩大，开始跨区域招生。
• 转型期（2011年至今）：引入数字化教学手段，拓展新能源课程，推动产教融合深度发展。

• 石油工程类：包括石油开采技术、油气储运、钻井工程等，注重井下作业模拟和安全生产培训。
• 化工技术类：涵盖石油化工工艺、工业分析与检验等，依托兰州石化产业链开展项目化教学。
• 新兴交叉学科类：如新能源应用技术、环境监测等，响应“双碳”目标下的行业需求。

教学特色上，学校推行“理论+实训+顶岗”三阶段培养模式，学生需在合作企业完成至少6个月实习。部分专业采用“1+X”证书制度，将职业技能等级认证融入课程体系。

校企合作是学校核心优势，主要形式包括：

• 与兰州石化公司共建实训中心，企业提供设备并参与教材开发。
• 与长庆油田合作开展定向委培，学生毕业后直接进入油田技术岗位。
• 联合举办技能竞赛，如“陇原杯”石油化工操作大赛，提升学生实战能力。

• 西北地区石油炼化企业（占比55%）
• 能源设备制造公司（占比20%）
• 环保科技企业（占比15%）

学校通过“校友导师计划”为毕业生提供职业规划指导，部分优秀学生通过成人高考进入兰州理工大学等高校深造。值得注意的是，随着新能源产业兴起，约10%的毕业生转向光伏、氢能领域就业。

• 石油工程实训楼（含3D井控模拟系统）
• 化工单元操作实训室
• 数字化图书馆（专业藏书8万余册）

校园文化以“铁人精神”为内核，定期举办石油文化节、安全知识竞赛等活动。学生社团中，“绿色能源协会”和“化工创新社”最受欢迎，多次在省级技能创新赛中获奖。

• 生源数量受高等教育普及化影响逐年下降
• 传统石油专业吸引力减弱，需加快专业迭代
• 教师队伍年龄结构老化，青年教师实践能力待提升

未来五年，学校计划投资2000万元建设智能化工实训基地，并探索中高职贯通培养模式，力争成为甘肃省能源职业教育示范校。

2020年以来，学校与哈萨克斯坦等“一带一路”沿线国家开展短期技术培训合作，输出中国石油职业教育标准，逐步提升国际影响力。