上饶婺源县数控技术培训中心(婺源数控培训)

上饶婺源县数控技术培训中心成立于2010年前后，正值国内制造业向自动化、智能化转型的关键阶段。婺源县虽以生态旅游闻名，但地方政府意识到工业升级对经济可持续发展的重要性，因而推动建立了这一专业化培训机构。中心最初以服务本地中小制造企业为主，后逐渐扩展至周边市县，成为区域性数控技术培训的重要基地。

经过十余年发展，中心已从单一技能培训拓展为涵盖职业技能鉴定、企业定制化培训、技术研发支持的多功能平台。其发展历程可划分为三个阶段：

• 初创期（2010-2015年）：以基础数控操作培训为主，学员规模较小；
• 成长期（2016-2020年）：引入高端设备，增设智能制造相关课程；
• 成熟期（2021年至今）：与企业共建实训基地，开展产学研合作。

该中心占地面积约5000平方米，拥有各类数控机床（如车床、铣床、加工中心）30余台，全部配备数字化控制系统，可模拟真实生产环境。
除了这些以外呢，教学区还设有：

• 计算机辅助设计（CAD）实验室；
• 工业机器人基础操作平台；
• 三维扫描与逆向工程设备。

软件资源方面，中心采购了UG NX、MasterCAM等主流编程软件，并与多家设备厂商达成技术共享协议，确保教学内容与行业前沿同步。学员可通过虚拟仿真系统提前熟悉操作流程，降低实训损耗风险。

中心课程分为三大模块，覆盖从入门到高级的全阶段需求：

• 基础技能班：针对零基础学员，教授机械制图、数控原理等；
• 进阶实操班：强化编程与设备调试能力，包含多轴加工技术；
• 高级研修班：面向企业技术人员，涉及智能制造系统集成。

培训模式上，采用“4+6”周期制（4周理论+6周实训），并引入德国“双元制”教育理念，学员每周至少3天在合作企业实习。
除了这些以外呢，中心还提供：

• 夜间及周末弹性学习班；
• 线上理论课程补充；
• 技能竞赛集训服务。

中心现有专职教师15名，其中8人持有高级技师资格，5人具备十年以上企业工作经验。外聘专家团队包括来自江西理工大学、江铃汽车集团的工程师，定期开展技术讲座。教师需通过每年两次的行业技能考核，确保教学能力与市场需求匹配。

企业合作是中心的核心优势之一，已与婺源县及上饶市20余家制造企业签订人才输送协议，例如：

• 为江西某精密机械公司定制数控车床操作员培训；
• 与上饶经开区共建“智能制造人才孵化基地”；
• 承接政府补贴的“农民工技能提升计划”。

据统计，近三年中心学员就业率达92%，平均起薪较当地普通工人高出40%。部分优秀学员进入长三角地区高端制造企业，担任数控编程师或生产主管。社会效益方面，中心每年为婺源县培养约300名技术工人，缓解了当地制造业“用工荒”问题，并间接带动家庭收入增长。

典型案例包括：

• 学员张某通过培训后创办数控加工工作室，年营收超百万元；
• 合作企业反馈，中心输送人才岗位适应周期缩短50%。

面对智能制造技术的快速迭代，中心计划在未来五年内：

• 增设工业互联网与数字孪生技术课程；
• 扩建实训场地至8000平方米；
• 申报省级高技能人才培训基地资质。

当前挑战主要集中于资金投入不足与高端师资短缺。部分设备更新滞后，且偏远地区对年轻技术人才的吸引力有限，需通过政策扶持与企业赞助进一步破局。

上饶婺源县数控技术培训中心通过扎实的教学实践与紧密的产教融合，为区域制造业发展提供了持续动能。其经验表明，职业教育机构需动态调整课程内容、深化校企合作，才能适应产业变革需求。
随着中国制造向“智造”升级，此类基层培训中心的价值将进一步凸显。