内江卫校作为西南地区重要的医药卫生类中等职业学校，其招生模式融合了政策导向与市场需求，形成了多元化、多层次的招生体系。学校以培养基层医疗人才为核心目标，通过中考统招、自主招生、成人教育及校企合作订单班四大核心渠道覆盖不同学历层次和生源类型。近年来，随着医疗卫生行业对技能型人才需求的增长，学校招生规模稳步扩大，2023年全校招生人数突破3200人，其中中职生源占比65%，高职衔接教育占比28%，成人继续教育占比17%。招生策略上，学校注重区域医疗资源联动，与川内43家二级以上医院建立实习就业基地，并通过“免费定向培养”项目吸引优质生源，该类计划占中职总计划的12%。

一、中考统招：核心招生渠道

中考统招是内江卫校最主要的招生方式，面向四川省内初中毕业生，实行“分数优先+志愿优先”双轨制录取。2023年中职批次招生计划为2100人，实际录取2085人，录取率达99.3%。重点专业护理、药剂、医学检验技术录取分数线连续五年高于市级普高线，其中护理专业最高分超普高线35分。

二、自主招生：灵活补充机制

针对中考落榜生、往届生及特殊技能人才，学校每年设置500个自主招生计划。考核采用“文化测试（40%）+职业技能面试（30%）+身体素质评估（30%）”三维评价体系。2023年自主招生录取率72%，其中农村户籍学生占比89%，退役军人专项计划完成率100%。

三、成人教育：终身学习通道

学校与成都医学院、四川护理职业学院联合开展成人大专教育，设置护理、药学等6个专业。2023年成人教育招生860人，其中78%为在职医护人员。采用“线上课程（60%）+集中面授（30%）+实践考核（10%）”教学模式，近三年毕业率保持在91%以上。

通过构建“中职-高职-继续教育”贯通式培养体系，内江卫校实现了生源结构的立体化覆盖。数据显示，近三年中职毕业生升学率提升至76%，其中83%选择本校合作的高职院校。这种“招生-培养-升学”闭环模式有效提升了人才培养的连贯性，使学校在川内同类院校中保持领先地位。未来，随着医疗行业智能化转型加速，学校计划增加智慧养老、康复治疗技术等新兴专业，预计2024年新增专业方向招生占比将达15%。