南京护理专业学校大专（南京护理大专院校）是江苏省内专注于护理领域职业教育的标杆院校，其办学历史可追溯至20世纪80年代。作为长三角地区重要的医疗人才输出基地，该校以“厚基础、强技能、重人文”为培养理念，构建了覆盖护理、康复治疗、老年保健等专业的教学体系。学校与江苏省人民医院、南京市第一医院等三甲医疗机构建立深度合作，形成“校院一体”的实训模式，毕业生执业资格考试通过率连续五年超92%，在华东地区同类院校中位居前列。硬件设施方面，学校拥有省内首个模拟ICU实训中心、智能化护理实训楼及虚拟仿真解剖实验室，为学生提供接近临床真实场景的学习环境。

院校发展历程与核心优势

南京护理大专院校前身为1985年创立的金陵卫生职业学校，2002年经省教育厅批准升格为大专层次院校。其发展脉络与江苏省医疗产业升级高度契合，2015年成为全国首批“老年护理”专业试点单位，2020年获批“江苏省高水平高等职业学校”建设单位。核心优势体现在三个方面：一是构建“医教融合”人才培养体系，与46家医疗机构签订合作协议；二是推行“双师型”教师培养机制，要求专业教师每五年累计临床实践不少于12个月；三是创新“1+X”证书制度，将母婴护理、急救技能等职业技能认证融入课程体系。

专业设置与课程体系对比

学校现有护理、助产、老年保健与管理三大主干专业，其中护理专业被教育部认定为“骨干专业”。课程体系采用“平台+模块”架构，前两年完成医学基础、护理学基础等公共平台课程，第三年进入专科方向培养。值得注意的是，该校将传统中医护理纳入必修课，开设推拿、艾灸等特色实训项目。

师资结构与教学质量保障

学校实施“双百工程”师资计划，要求专业教师中具有三甲医院工作经验的比例不低于60%。目前高级职称教师占比达45%，硕士以上学历教师占比78%，聘请南京鼓楼医院护理部主任等行业专家担任客座教授。教学质量监控体系包含“三查两评一反馈”机制：定期开展教学巡查、实训督查、毕业设计抽查，组织学生评教、督导评课，并通过质量分析会闭环改进。

在产教融合方面，学校与鱼跃医疗合作开发智能护理设备应用课程，与泰康之家共建养老护理实训基地。近三年毕业生对口就业率保持在91%以上，特别是在急诊护理、手术室护理等紧缺岗位竞争力显著。学校建立的“校友导师制”邀请优秀毕业生回校分享职业发展经验，形成良性循环的就业生态。