安徽省作为我国中部地区重要的教育省份，在护理专业人才培养方面形成了多层次、多类型的教育体系。截至2023年，全省共有护理类专业办学机构47所，涵盖本科、专科、中专三个层次，其中本科院校12所（含独立学院）、高职专科28所、中等职业学校7所。从区域分布来看，合肥市集中了21所院校，占总数的44.7%，形成以省会为核心的护理教育集群。值得注意的是，安徽省护理教育资源呈现"双核驱动"特征：以安徽医科大学、蚌埠医学院为代表的医学类院校注重临床护理科研能力培养；而合肥职业技术学院等高职院校则聚焦老年护理、康复护理等特色方向。近年来，省内院校年均培养护理专业人才超1.2万人，毕业生就业率连续五年保持在92%以上，其中80%以上进入三级医院或基层医疗卫生机构。

安徽省护理专业本科院校一览

高职专科护理院校核心数据对比

中职护理学校特色培养模式

区域教育资源分布特征分析：从地理分布看，皖北地区（阜阳、淮北、宿州）以基础护理人才培养为主，年均输送基层医疗人员占比达65%；皖中地区（合肥、芜湖、马鞍山）聚集了70%的本科教育资源，重点发展急危重症护理、智能护理等前沿方向；皖南地区（黄山、池州）依托生态资源优势，着力打造旅游医疗、康养护理特色专业。这种分布格局既保障了基层医疗人才供给，又形成了差异化发展态势。

就业市场适配度观察：根据2023年毕业生跟踪调查，三级医院招聘偏好安徽医科大学、蚌埠医学院等传统医学院校毕业生；而基层医疗机构更倾向于录用合肥职业技术学院、阜阳职业技术学院等高职院校学生。值得注意的是，马鞍山学院等民办高校通过"护理+健康管理"复合型人才培养模式，近五年向健康管理机构输送人才占比提升至38%。随着医养结合政策推进，具备老年护理专长的毕业生出现供不应求态势。

质量保障体系建设：安徽省自2018年起实施护理专业教学诊断改进制度，要求所有开设护理专业的院校必须达到"双师型"教师占比不低于60%、实训设备值生均超8000元、实习医院床位数不低于在校生的1:5等硬性指标。目前全省已建成国家级护理实训基地3个，省级示范性护理虚拟仿真中心8个，形成"岗课赛证"融通的培养体系。特别在2023年全省护理技能大赛中，参赛学生标准化病人沟通评分较往年提升12.6%，反映出人文关怀教育的显著进步。