大连医科大学附属卫生学校（简称“大连医大附属卫生学校”）是东北地区医学卫生领域职业教育的重要基地，依托大连医科大学的优质教育资源，专注于培养中等医学专业人才。学校以护理、药学等核心专业为特色，构建了“理论+实践+临床”三位一体的培养体系，毕业生在辽宁省及全国医疗行业的认可度持续提升。近年来，学校通过深化产教融合、优化课程设置、强化技能培训，逐步形成“就业有优势、升学有通道”的办学格局，成为东北地区基层医疗人才输送的核心平台之一。

一、学校概况与核心优势

大连医科大学附属卫生学校成立于1950年，前身为旅大市卫生学校，2000年并入大连医科大学体系，成为其直属附属中等专业学校。学校位于大连市沙河口区，占地面积约5.2万平方米，建筑面积3.8万平方米，拥有现代化医学实训中心、模拟病房、药剂实验室等教学设施。

学校核心优势体现在三方面：一是与大连医科大学共享师资和教学资源，部分课程由大学教授直接授课；二是实习基地覆盖大连医科大学附属第一医院、第二医院等三甲医疗机构，临床实践资源丰富；三是专业设置紧密对接国家健康产业需求，护理、口腔修复工艺等专业毕业生对口就业率常年保持在92%以上。

二、专业设置与课程体系

学校开设护理、药剂、口腔修复工艺、医学检验技术等四大核心专业，其中护理专业为省级示范专业，课程体系覆盖基础医学、临床医学、预防医学三大模块。例如，护理专业课程包含《护理学基础》《内科护理学》《外科护理学》等核心科目，同时增设《急救护理技术》《康复护理》等特色课程。

实践教学占比达55%，学生需完成1000小时以上的临床实训，包括静脉穿刺、心肺复苏、无菌操作等技能考核。此外，学校与日本大阪医疗专门学校、韩国首尔健康护理学院建立合作，开展国际护理证书培训项目。

三、师资结构与教学资源

学校现有专任教师126人，其中高级职称占比42%，硕士以上学历教师达65%。师资队伍中包括大连医科大学附属医院的一线临床专家，以及具有行业背景的“双师型”教师。例如，护理专业团队中，8名教师持有国际护士认证（ICNC），能够开展美式护工标准教学。

教学资源方面，学校投入近3000万元建设虚拟仿真实训中心，配备智能心肺听诊系统、高仿真静脉穿刺模型等设备。图书馆藏书量达12万册，其中医学类电子期刊订阅覆盖万方数据、中国知网等平台。

四、学生发展与就业质量

学校毕业生主要面向基层医疗机构、医药企业、康养中心等领域。2023年就业数据显示，护理专业毕业生进入三级医院比例为18%，二级医院及社区卫生服务中心占比57%；药剂专业对口医药企业就业率达76%。升学方面，每年约有15%毕业生通过高职单招进入大连医科大学高职院继续深造。

学校建立“职业生涯规划-岗位实习-就业跟踪”全链条服务体系，与美罗药业、辉瑞制药等企业签订订单培养协议，设立“辉瑞班”“美罗药剂班”等定制化班级。2023年用人单位满意度调查中，学生专业技能评分达4.8/5分。

五、横向对比与区域竞争力

与东北地区同类卫生学校相比，大连医大附属卫生学校在师资水平、实训条件、升学渠道方面具备显著优势。例如，其护理专业教师团队中三甲医院副主任护师以上占比达35%，远超沈阳、哈尔滨等地同类院校。此外，学校依托大连医科大学品牌，在高职升学考试中享有单独招生计划，录取率较省内其他卫校高出15个百分点。

在就业地域分布上，学校毕业生60%留在大连本地，25%选择沈阳、营口等辽宁省内城市，仅15%流向外省，反映出较强的区域服务能力。然而，在国际化合作深度、科研成果转化等方面，相较于北京、上海顶尖卫校仍存在提升空间。

大连医科大学附属卫生学校通过多年积累，已形成“依托大学资源、深耕临床实践、对接产业需求”的办学特色。未来需在智慧医疗教育、跨区域就业网络建设等方面持续发力，以应对医疗行业对复合型人才的需求升级。