贵阳市护理专业学校（贵阳护理学校）是贵州省内以培养医护人才为核心、兼具职业教育与技能培训功能的专业化院校。作为西南地区重要的护理人才培养基地，该校依托区域医疗资源，构建了“理论+实践+临床”三位一体的教学体系，并与多家三甲医院建立深度合作。学校现有在校生规模超5000人，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业，其中护理专业被列为省级示范性重点建设专业。通过“订单式培养”模式，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在贵州省内基层医疗机构中占据重要人才供给地位。

学校基础概况与核心优势

贵阳护理学校始建于1987年，前身为贵阳市卫生学校，2016年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。校园占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有省内领先的医护实训中心，配备模拟病房、急救实训室、无菌操作实验室等42个专项实训场所。师资队伍方面，现有专任教师187人，其中副高以上职称占比35%，“双师型”教师比例达68%，形成“资深专家+临床骨干”的复合型教学团队。

专业设置与课程体系对比

学校以护理专业为核心，延伸发展药学、康复技术等相关专业，形成“主干突出、多向协同”的专业集群。护理专业课程覆盖基础医学、临床护理、急救技术等模块，特别增设苗族医药学等地域特色课程。与贵州医科大学联合开展“3+3”中高职贯通培养项目，实现学历与技能的双重提升。

就业质量与升学路径分析

学校构建“实习-就业-升学”一体化机制，与贵州省人民医院、金阳医院等医疗机构建立稳定合作关系。2022届毕业生中，83%进入二级以上医院工作，12%选择继续教育，5%投身基层医疗卫生机构。通过“职业技能+学历提升”双通道培养，近三年专升本录取率达27%，显著高于省内中职院校平均水平。

区域医疗行业需求匹配度

针对贵州省“健康贵州2030”规划提出的基层医疗人才缺口，学校实施“定向培养计划”，为偏远地区输送专业护理人员。通过分析省卫健委发布的《贵州省医疗卫生人才发展报告》，其培养方向与区域需求高度契合：重症护理、老年护理、中医康复等专业人才输出量位列全省中职校前三。

• 基层医疗适配性：85%毕业生具备乡镇卫生院岗位能力
• 紧缺专业覆盖率：老年护理、康复治疗专业招生占比提升至30%
• 民族地区服务：为黔东南、黔南等地区定向培养双语护理人才

教学质量保障体系建设

学校建立“四维质量监控体系”，包括课堂教学评估、技能考核抽查、用人单位反馈、执业资格考试通过率追踪。2022年护士执业资格考试通过率达78.4%，超出全国中职护理专业平均水平15个百分点。引入OSCE（客观结构化临床考试）系统，实现临床思维与操作能力的标准化评估。

通过持续优化专业结构、深化产教融合、强化质量监控，贵阳护理学校在西南地区医护类职业院校中形成显著竞争优势。其“立足贵州、辐射西南”的办学定位，与区域医疗卫生事业发展需求高度契合，为基层医疗体系输送了大量“下得去、留得住、用得上”的实用型人才。