嘉兴幼师专业学校（嘉兴幼师职业学校）是浙江省内专注于学前教育人才培养的标杆院校，自1984年建校以来，始终以“厚基础、强技能、高素质”为办学理念，形成中职与高职衔接、学历教育与职业培训并重的育人体系。学校依托长三角经济发达地区的教育资源，构建了“校-园-企”协同培养模式，毕业生就业率连续十年保持在98%以上，在浙江省幼儿园教师资格考试通过率位居前列。作为国家级重点中等职业学校和浙江省现代化学徒制试点单位，其“理论+实践+艺术”三位一体的课程体系，不仅培养了大批省级教坛新秀，更通过“订单式”培养输送至上海、杭州等地优质幼儿园，成为区域学前教育人才供给的核心基地。

一、学校发展历史与定位

嘉兴幼师专业学校前身为嘉兴市幼儿师范学校，2015年经省教育厅批准升格为职业专科学校，现为嘉兴市教育局直属公办院校。学校占地120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有全国首个“幼儿情境化实训中心”和省级示范性虚拟仿真实验室。

核心定位聚焦三类人才培养：一是中职层次的幼儿园保育员与教师；二是高职层次的学前教育管理人才；三是面向托育机构的特殊教育辅助人员。通过“3+2”中高职一体化项目，与浙江师范大学、宁波教育学院建立升学通道。

二、专业设置与课程体系

学校现有学前教育、早期教育、儿童保健3个主干专业，其中学前教育专业为省级优势专业。课程体系采用“平台+模块”结构：前两年完成通识课程与专业基础课，第三年进入专项能力提升模块（如幼儿园游戏设计、家园共育实务）。

实践教学占比达总课时的60%，建有蒙台梭利实训室、奥尔夫音乐教室等23个专项实训场所。学生需完成480小时幼儿园跟岗实习、200小时教育研学活动，并通过钢琴演奏、舞蹈创编等8项职业技能认证。

三、师资结构与教学资源

学校现有教职工182人，其中正高级职称教师12人，硕士研究生以上学历占比65%。构建“双师型”教师队伍，从幼儿园一线引进特级教师8名，聘请外教3名负责双语教学。近五年教师团队获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖2项。

教学资源方面，建有省级精品在线课程《幼儿园环境创设》等14门课程，开发校本教材《江南游戏课程案例集》。与嘉兴市第一幼儿园等28家单位建立“教师实践共同体”，实现教学案例实时更新。

四、就业质量与社会影响

2023届毕业生就业数据显示，92%进入公办幼儿园，5%就职于国际幼教集团，3%自主创业开办托育机构。薪酬水平方面，实习期月薪平均4500元，转正后达6500-8000元，高于浙江省中职毕业生平均工资。

学校建立“校友成长跟踪系统”，近五年涌现出市级教坛新秀47人，区级学科带头人32人。通过“园长导师制”，毕业生晋升管理层的平均年限缩短至5.2年，较全省平均水平快1.8年。

五、深度对比分析

横向对比浙江省内三所同类院校，嘉兴幼师在实践教学资源配置、区域就业辐射力方面具有显著优势，但在国际化课程认证体系构建上仍需加强。

纵向对比近五年发展，学校在智慧校园建设方面投入显著增加，建成幼儿行为分析AI系统、虚拟仿真幼儿园平台，但师资海外研修比例仍低于20%，制约国际化视野拓展。未来需强化与港澳台地区幼教机构的合作，引入更多元的教育理念。