芜湖幼儿师范学校（简称“芜湖幼师”）是安徽省内具有鲜明办学特色的中等幼儿师范教育机构，自1984年建校以来，始终以培养高素质幼教人才为核心目标。学校依托长三角地区教育资源，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养体系，形成“立足安徽、辐射全国”的办学格局。作为国家级重点中专、全国学前教育先进单位，其毕业生在安徽省内幼教领域占比超15%，并与合肥幼师、马鞍山幼师形成区域协同发展效应。近年来，学校通过增设早期教育、儿童保健等专业方向，深化“园校一体”教学模式，显著提升学生综合竞争力，成为基层幼教人才输送的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

芜湖幼师前身为芜湖市第一职业中学幼师班，1990年独立建制为普通中等专业学校，2005年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。学校定位于“培养具有现代教育理念的基层幼教骨干”，形成“五年一贯制”与“三年中职”并行的培养模式。

核心发展阶段包括：

• 2010年：获批安徽省学前教育专业建设示范基地
• 2015年：牵头组建皖江城市带幼教联盟
• 2020年：启动“智慧幼师”数字化教学改革

二、专业布局与课程体系

学校现设学前教育、早期教育、儿童艺术教育三大专业群，其中学前教育专业为省级示范专业。课程体系采用“基础能力+专项技能”模块化设计，必修课占比60%，选修课涵盖蒙台梭利教育、奥尔夫音乐教学等前沿方向。

三、师资结构与教学资源

学校现有教职工186人，其中正高级职称8人，副高级职称45人，硕士以上学历教师占比68%。实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年至少完成1个月幼儿园实践。

四、实践教学体系

学校构建“三级递进”实践体系：第1-2学期校内实训（占比30%），第3-4学期幼儿园跟岗实习（占比50%），第5学期顶岗实习（占比20%）。与68所幼儿园建立深度合作，其中省级一类园覆盖率达75%。

五、升学与就业质量

近三年毕业生升学率稳定在65%以上，主要通过对口单招升入合肥幼儿师范高等专科学校、安徽师范大学等院校。就业学生中83%进入公办幼儿园，平均入职薪资达4500元/月，高于安徽省中职生平均水平。

通过持续优化“校-园-企”协同机制，芜湖幼师在安徽省幼教人才培养体系中占据重要地位。其“重实践、强技能”的办学特色有效缓解了基层幼教师资短缺问题，但在高端设备投入、国际交流方面仍存在提升空间。未来需深化产教融合，加强早教智能化教学资源建设，以适应学前教育4.0时代的发展需求。