重庆市含谷幼师职业学校（以下简称“含谷幼师职校”）是西南地区学前教育领域具有显著特色的中等职业学校，以培养高素质幼教人才为核心目标。学校依托重庆职业教育资源优势，构建了“理论+实践+艺术素养”三位一体的培养体系，形成“产教融合、园校一体”的办学特色。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程设置、强化实践能力，毕业生就业率持续保持在95%以上，成为重庆及周边地区幼儿园教师的重要输出基地。

学校现有在校生规模约3000人，专任教师中双师型比例达65%，拥有市级示范性实训基地2个。其核心优势体现在三个方面：一是课程体系紧密对接幼儿园岗位需求，涵盖健康护理、艺术教育、儿童心理等模块；二是与40余家幼儿园建立实习合作关系，实现“入学即入园”的工学交替模式；三是注重学生艺术特长培养，开设舞蹈、声乐、手工等特色课程，毕业生在区域幼教行业竞争力突出。

一、历史沿革与办学定位

含谷幼师职校前身为1985年创办的巴县幼儿师范培训班，2008年经市教育局批准升格为全日制职业中专，2015年整体迁入含谷新校区。学校始终坚持“服务基层幼教”的办学方向，2020年被纳入重庆市“优质中职学校”建设计划，形成以学前教育为主干，早期教育、艺术教育为支撑的专业集群。

二、专业设置与课程体系

学校现设学前教育、早期教育、艺术教育（幼儿方向）三大专业，构建“基础能力+专业技能+拓展素养”课程模块。其中核心课程包括幼儿卫生保健、幼儿园活动设计、幼儿行为观察等，实践课程占比达55%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，通过高校进修、企业挂职等方式优化师资结构。现有教师团队中，具有幼儿园一线工作经验的教师占72%，硕士以上学历占比38%，形成“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级教学梯队。

四、实践教学与产教融合

学校构建“校中园+园中校”实践体系，校内建有模拟幼儿园实训中心，配备智能化教学观察系统；与重庆市一级幼儿园共建12个校外实训基地，实施“1年校内学习+1年跟岗实习”培养模式。近三年学生技能竞赛获奖率达78%，用人单位满意度超90%。

五、学生发展与社会影响

学校毕业生遍布重庆主城及区县200余所幼儿园，近三年自主创业率达12%，主要集中于社区早教中心、艺术培训机构等领域。学校定期发布《幼教人才质量白皮书》，其人才培养模式被央视《焦点访谈》专题报道，成为西部中职教育改革的典型案例。

作为区域幼教人才培养的核心基地，含谷幼师职校通过精准对接行业需求、深化产教融合、强化实践创新，形成了可复制的中职教育办学范式。其“园校共生”的发展路径不仅提升了幼教人才供给质量，更为职业教育服务民生需求提供了有益启示。