遂宁师范学校是一所具有深厚教育底蕴的专科层次师范院校,其发展历程与我国基础教育改革紧密相连。作为川内知名的师范类学校,该校以培养基层教育人才为核心目标,形成了"师范性、地方性、应用型"三位一体的办学特色。百年积淀的师范教育传统赋予其独特的教学优势,而近年来向应用型转型的探索则展现出与时俱进的生命力。在专业设置上,学校聚焦教师教育主航道,构建了以语文教育、数学教育等传统优势专业为支撑,学前教育、艺术教育等特色专业协同发展的战略布局。师资队伍呈现"双师型"特征,既有扎实的理论功底,又具备丰富的一线教学经验。校园文化建设中,"红烛精神"的传承与"工匠文化"的培育形成鲜明特色,塑造了毕业生"下得去、留得住、教得好"的核心竞争力。
一、历史沿革与办学定位
遂宁师范学校肇始于1914年创办的"嘉陵高等小学堂",历经省立师范学校、师范学院等发展阶段,2003年整体并入西华师范大学后开启专科层次办学新纪元。学校始终秉持"服务基础教育、培养乡村师资"的办学宗旨,形成"三全育人"体系与"校地协同"机制的双重特色。
对比维度 | 遂宁师范 | 绵阳师范 | 内江师范 |
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建校时间 | 1914年 | 1903年 | 1956年 |
专科办学起始 | 2003年 | 1985年 | 1993年 |
办学层次 | 专科(师范为主) | 本科 | 本科 |
二、师资力量结构分析
学校实施"双百工程"(百名硕士引进计划、百名骨干教师培养计划),构建了"理论+实践"双轨制师资发展体系。通过附设实验学校、建立名师工作室等举措,强化教师的教学转化能力。
指标项 | 遂宁师范 | 广安师范 | 川南幼专 |
---|---|---|---|
专任教师总数 | 386人 | 320人 | 278人 |
高级职称占比 | 42% | 38% | 35% |
硕士以上学位 | 78% | 69% | 72% |
双师型教师 | 124人 | 98人 | 76人 |
三、专业设置与课程体系
学校构建"基础文理+艺术教育+现代服务"的专业集群,其中语文教育、数学教育获评省级重点专业。推行"三证书"制度(毕业证+教师资格证+职业技能证),开发"教育戏剧""STEAM课程设计"等特色课程模块。
核心指标 | 遂宁师范 | 达州幼专 | 川北幼专 |
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专业总数 | 18个 | 22个 | 16个 |
师范类专业占比 | 83% | 68% | 75% |
省级重点专业 | 2个 | 1个 | 3个 |
校企合作专业 | 5个 | 3个 | 2个 |
四、教学设施与实践平台
学校建成"四中心一基地"实践教学体系,包括教师教育实训中心、智慧教室示范中心、教育大数据中心、美育创新中心及乡村振兴教育基地。与遂宁市32所中小学建立"U-S合作体",实现"课堂-校园-田埂"三级实践进阶。
五、学生规模与生源质量
近三年录取分数线稳定在省控线25分以上,第一志愿录取率达92%。实施"卓越教师培养计划",设立"陶行知实验班",实行"3+2"校地联合培养模式。毕业生教师资格证获取率保持在98%高位。
六、就业质量与职业发展
学校构建"三维就业服务体系":县域教育主管部门定向招聘、民办教育机构专项对接、教育培训机构技能提升。近五年毕业生进入基础教育领域比例达87%,其中乡村学校任职率65%,形成"下得去、留得久、教得好"的良性循环。
七、教学改革与科研成果
承担教育部"乡村教师培养模式改革"试点项目,开发"三阶递进式"课程体系。近五年获省级教学成果奖3项,立项教育类省级课题27项。建成省级精品在线课程《班级管理艺术》等特色资源。
八、校园文化与育人特色
学校打造"红烛文化节""未来教师风采大赛"等品牌活动,组建"教育扶贫志愿服务团"深入偏远地区支教。推行"书院制"管理模式,设立"行知书院""艺馨书院"等主题社区,构建全方位育人生态。
遂宁师范学校在坚守师范教育本质的同时,积极探索应用型转型路径,形成了"扎根基础教育、服务乡村振兴"的鲜明特色。其"校地共生、产教融合"的办学模式为同类院校提供了可资借鉴的发展样本。面对新时代教师队伍建设的新要求,学校仍需在硕士层次突破、教育信息化深度融合、跨学科专业建设等方面持续发力,以实现从传统师范院校向现代化应用型高校的跨越式发展。
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