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成都师范学校有哪些大专(成都师范大专专业)

成都师范学校作为西南地区基础教育师资培养的重要基地,其大专教育体系以师范类专业为核心,同时覆盖文理、艺术、信息技术等多个领域。学校依托百年师范教育积淀,构建了“学历教育+职业技能”双轨培养模式,现有学前教育、早期教育、特殊教育等15个大专专业,其中省级重点专业占比超40%。近年来通过“校地合作”“产教融合”项目,与200余家教育机构建立实训基地,毕业生教师资格证通过率连续五年保持在92%以上,川内就业率达78%,形成“师范本色+职业导向”的鲜明特色。

成	都师范学校有哪些大专

一、专业设置与课程体系

学校大专专业布局聚焦基础教育需求,形成“经典师范+新兴技术”双核结构。传统师范类专业保持优势,同时增设智慧养老、数字媒体等跨界专业。

专业类别代表专业核心课程职业认证
传统师范类学前教育、语文教育学前心理学、幼儿园课程设计幼儿教师资格证
新兴交叉类智慧健康养老老年护理技术、智能康复设备应用养老护理员资格证
艺术教育类音乐教育、美术教育声乐教学法、儿童创意美术艺术指导师

二、师资力量与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业课教师具备行业实践经历。现有专任教师中,具有中小学教学经验者占65%,副高以上职称占比38%。

师资类型人数比例行业经验要求代表成果
理论教学岗45%硕士以上学历省级精品课程3门
实践指导岗30%3年以上一线教学经验校企共编教材8套
企业兼职导师25%教育行业中级职称年度实训指导400+课时

三、实践教学体系

构建“课堂-基地-岗位”三级实践链条,要求大专生完成6个月教育实习,参与真实教学项目不少于20个。校内建有仿真幼儿园、数字化录播教室等实训场所。

实践类型学时要求考核标准合作单位
教育见习120学时观察记录报告成都市实验小学
技能实训360学时教案设计评比天府新区教育局
顶岗实习720学时家长满意度调查金苹果教育机构

四、就业质量与升学通道

近三年毕业生进入公立学校比例提升至62%,专升本录取率稳定在28%左右。与四川师范大学等本科院校建立“3+2”贯通培养机制。

  • 主要就业方向:公办幼儿园(41%)、民办教育机构(33%)、教育培训机构(18%)
  • 典型就业单位:成都草堂小学、泡桐树幼儿园、新东方素质教育中心
  • 升学合作院校:西华大学、乐山师范学院、阿坝师范学院

五、校企合作模式

推行“订单班”培养,与美吉姆早教、阿里云教育等企业共建人才培养方案。企业参与课程开发比例达40%,提供专项奖学金覆盖率30%。

合作形式参与企业培养规模就业保障
定向委培金宝贝早教集团年均40人入职签约率100%
现代学徒制腾讯云计算公司年均25人技能认证补贴
产学研联合体电子科大实验中学年均30人联合教研项目

六、国际交流项目

与泰国清迈大学、马来西亚英迪国际学院建立交换生项目,年均派出学生30余人。开设“双语幼教”特色方向,雅思培训纳入选修课程体系。

  • 海外研学基地:新加坡南洋理工大学(学前教育观摩)、日本广岛大学(早教研讨)
  • 国际认证项目:蒙台梭利教师资格证(AMI认证)、剑桥英语教学能力证书(TKT)
  • 留学生比例:大专在校生中外籍学生占7%,来自12个国家

七、社会服务能力

年均开展教师继续教育培训1.2万人次,承接国培计划项目。建立“家庭教育指导中心”,为社区提供公益咨询服务超500场次。

服务项目年度量级服务对象社会效益
园长资格培训800人次民办幼儿园管理者规范区域办园标准
特殊教育研修300人次普校融合教育教师提升残障儿童入学率
老年大学课程1500学时社区退休人员入选终身学习品牌项目

八、质量保障体系

建立“三方督导”机制,引入教育部师范认证标准。每学期发布教学质量白皮书,专业调整淘汰率保持在5%-8%。毕业生跟踪调查覆盖率达95%。

质量指标2023年数据2021年对比目标值
用人单位满意度91.5%+3.2%≥90%
核心技能达标率88.7%+5.1%≥85%
课程更新频率每年15%持平10%-20%

成都师范学校大专教育通过精准对接基础教育需求,构建了“师范为基、技能为本”的人才培养体系。其专业布局动态响应国家教育政策,实践教学深度融入真实岗位场景,质量监控体系有效保障培养规格。在职业教育类型化改革背景下,学校正着力提升非师范专业占比,探索“老年教育”“托育管理”等新兴领域,但需注意平衡传统优势与创新转型的节奏。未来可强化大数据分析在就业预测中的应用,建立更灵活的学分银行制度,持续巩固区域性师范专科教育标杆地位。

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