2016年成都幼师学校招生工作在学前教育快速发展的背景下展开，当年全国二孩政策尚未全面实施，但四川地区对幼教人才的需求已呈现上升趋势。学校依托省级重点中专资质，以“培养高素质幼教人才”为核心目标，通过优化专业设置、扩大招生规模、强化就业保障等举措，实现了招生人数与质量的双重突破。数据显示，该校当年计划招生1200人，实际录取1289人，超额完成计划7.4%，其中五年制大专班占比达65%，凸显职业教育与学历教育融合的办学特色。

从区域布局看，省内生源占比87%，覆盖成都、绵阳、德阳等15个市州，省外招生聚焦重庆、云南等周边省份。就业数据显示，毕业生对口就业率达92%，合作幼儿园数量较2015年增长18%，形成“招生-培养-输送”闭环生态。值得注意的是，学校首次开设“双语教育”“艺术特长”等特色方向班，吸引优质生源竞争加剧，部分专业录取分数线超普高线20分。总体来看，2016年招生工作既延续了传统优势，又通过专业细分和模式创新适应行业变革，为后续发展奠定基础。

一、招生计划与实际录取对比分析

五年制大专超额录取主要源于学前教育专业扩容，该专业计划600人，实际招收734人，完成率122%。中专层面因部分学生转向高职单招，传统班级缩编明显。

二、专业设置与报考热度分布

“艺术特长”方向因增设钢琴、舞蹈专项培养，竞争激烈程度超普通班2倍，录取线接近二本线。早期教育专业首次开设即吸引大量农村生源，报录比达5:1。

三、学费标准与奖助体系

约45%学生通过奖助体系实现零学费就读，定向成都高新区、天府新区的委培生可额外获得企业补贴，实际负担低于普通班级。

四、生源地分布特征

主城区生源倾向五年制大专，区县学生多选择中专就业班。重庆籍学生因地理优势，占省外生源68%。

五、就业保障与升学路径

2016届毕业生对口就业率92.3%，合作幼儿园达217所，较2015年新增45所。其中公办园接收占比68%，民办高端园占比24%。升学方面，五年制大专衔接高校比例提升至75%，主要升入川师大、西华大学等本科院校。

六、招生政策创新点

• 面试前置制度：首次要求考生参加形象气质、才艺展示测试，淘汰率12%
• 定向培养计划：与15所幼儿园签订订单培养协议，单独编班教学
• 弹性学制试点：允许中专生通过考核转入大专班，涉及人数约80人

七、横向对比同类院校

成都幼师凭借区位优势和校企合作深度，在高质量就业层面形成竞争力，但学费标准高于川内其他地区平均水平。

八、历年数据纵向对比

四年间招生规模增长31.5%，大专层次年均扩容7个百分点，录取线累计提升42分，反映社会对幼教学历要求持续提高。

通过多维度分析可见，2016年成都幼师学校招生工作呈现出“规模扩张有序、结构优化显著、就业导向突出”的特点。其成功既得益于学前教育行业红利，也与精准定位市场需求、创新培养模式密切相关。尤其在专业细分、校企合作、升学衔接等方面的探索，为同类院校提供了可参考的范本。未来需关注二孩政策释放的增量需求，同时防范扩招带来的师资稀释风险。