四川省江油幼儿师范学校（以下简称“江油幼师”）是西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学历史可追溯至1999年，历经多次转型与升级，现已形成以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育等多方向的职业教育体系。学校依托绵阳市教育资源，结合川北地区文化特色，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养模式，在四川省内同类院校中具有显著竞争力。

从硬件设施来看，江油幼师拥有占地120亩的现代化校园，配备舞蹈实训室、数码钢琴房等专业教学空间，并与50余所幼儿园建立实习合作关系。师资方面，现有专任教师136人，其中高级职称占比32%，双师型教师达65%，近五年累计完成省级以上教改课题8项。就业数据显示，该校毕业生对口就业率连续三年超过92%，区域学前教育机构认可度较高。

然而，学校在专业拓展广度、科研成果转化效率等方面仍存在提升空间。例如，非师范类专业占比不足15%，横向课题数量较省内头部院校偏少。总体而言，江油幼师凭借扎实的师范教育底蕴和区域资源优势，在基层幼教人才输送方面发挥了重要作用，但其可持续发展需进一步突破专业壁垒，增强产教融合深度。

一、历史沿革与办学定位

江油幼师前身为江油师范学校幼师部，2002年独立建制为中专性质的幼儿师范学校，2018年升格为专科层次院校。当前定位为“川北地区基础教育文脉传承者”，聚焦培养“站稳课堂、擅长艺体、通晓管理”的复合型幼教人才。

二、师资力量结构分析

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业挂职、高校访学等方式优化师资结构。下表显示，与同类院校相比，江油幼师在高级职称比例上具有优势，但博士学位教师数量仍需加强。

三、专业设置与课程体系

学校以学前教育为主干，构建“核心技能+特色方向”课程模块。主干课程包括幼儿心理学、五大领域教学法等，特色方向开设川北民间艺术、幼儿体育游戏设计等区域文化课程。

四、教学设施与实训条件

学校建有省内领先的学前教育实训中心，下设蒙台梭利实训室、幼儿科学探究馆等特色场馆。与绵阳师范学院共享教育心理实验室资源，形成“基础实训-专项提升-顶岗实战”三级培养链条。

五、就业质量与升学情况

学校建立“就业导师+园长跟踪”机制，近三届毕业生进入公办幼儿园比例达78%，薪资水平集中在3500-5500元/月区间。升学方面，专升本录取率维持在12%-15%，主要对接西华师范大学等本地本科院校。

六、校园文化与学生发展

学校推行“三全育人”体系，构建“银杏杯”教学能力大赛、“童心绘”创意作品展等品牌活动。设立非遗传承工作坊，引入蜀绣、川剧脸谱等传统文化项目，促进学生职业素养与文化自信同步提升。

• 品牌活动：每年开展学前教育技能大赛，覆盖全省20余所院校
• 社团建设：拥有儿童剧社、幼儿舞蹈团等12个专业社团
• 文化传承：开设羌绣、白马藏族音乐等6门非遗选修课

七、区域竞争优势分析

相较于成都平原同类院校，江油幼师在区位成本、政策支持方面具有独特优势。绵阳市作为“中国科技城”，其教育资源配置为学校提供智力支持，而川北地区较低的生活成本则增强就业吸引力。

八、发展挑战与改进方向

当前面临三大核心挑战：一是专业结构单一化，二是产教融合深度不足，三是数字化转型滞后。建议通过增设托育服务专业、共建产业学院、建设虚拟仿真教学平台等方式实现突破性发展。

• 专业拓展：申报婴幼儿托育服务与管理专业，填补区域空白
• 校企合作：与京东方共建智慧幼教研发中心，开发AR教学资源库
• 数字基建：建设学前教育大数据分析中心，提升教学管理智能化水平

四川省江油幼儿师范学校在区域性学前教育人才培养方面已形成鲜明特色，其“扎根川北、服务基层”的办学理念有效缓解了县域幼教人才短缺问题。未来需在专业集群建设、产学研协同创新、数字化教学改革等领域持续发力，方能在新时代学前教育高质量发展中占据更有利位置。