石家庄幼师职业学校作为河北省学前教育领域的重要职业教育机构,自成立以来始终以培养高素质幼儿教育人才为核心目标。学校依托深厚的师范教育底蕴,构建了以学前教育为龙头,涵盖艺术教育、早期教育等多维度的专业体系,形成“理论+实践+艺体融合”的办学特色。近年来,学校通过深化校企合作、推进课程改革、强化实践教学等举措,毕业生就业率持续保持在98%以上,成为京津冀地区幼儿园教师队伍的重要人才输出基地。其“校-园一体化”培养模式、“双师型”师资队伍建设和“课证融通”教学改革,在区域内职业教育领域具有示范意义。
历史沿革与办学定位
学校前身可追溯至1956年成立的石家庄幼儿师范学校,2018年经河北省政府批准升格为职业学校,现为国家级重点中等职业学校。主体校区位于石家庄市鹿泉区,占地面积180亩,建筑面积8.6万平方米,设有学前教育、早期教育、音乐教育等7个专业,其中学前教育专业被列为省级特色专业。
时间阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
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1956-2017 | 中等师范教育阶段 | 培养幼儿教师超1.2万人,获省级教学成果奖5项 |
2018-至今 | 职教转型发展阶段 | 新增早期教育等3个专业,建成省级实训基地2个 |
专业建设与课程体系
学校构建“三位一体”课程体系,包括公共基础课(占比30%)、专业核心课(占比45%)、实践拓展课(占比25%)。其中《幼儿园活动设计与实施》《幼儿行为观察与指导》等课程采用“双导师制”教学模式,由幼儿园园长与学校教师联合授课。
专业名称 | 核心课程 | 职业资格证书 | 对口就业率 |
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学前教育 | 幼儿心理学、五大领域教学法 | 幼儿教师资格证(通过率92%) | 98.5% |
早期教育 | 婴幼儿保育、亲子活动设计 | 育婴师资格证(通过率88%) | 96.3% |
幼儿歌曲创编、奥尔夫音乐教学 | 音乐表演等级证书 | 95.7% |
师资队伍与教学资源
现有教职工185人,其中正高级职称8人,副高级职称42人,“双师型”教师占比达75%。建有虚拟仿真实训中心、儿童行为观察实验室等教学空间,与省直12所一类幼儿园建立“教师实践共同体”。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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学科带头人 | 15 | 8.1% | 主持省级课题7项 |
企业兼职教师 | 38 | 20.5% | 开发园所案例库42个 |
骨干教师 | 62 | 33.5% | 获全国职业院校技能大赛奖项9次 |
人才培养与就业质量
实施“1+X”证书制度,近三年学生获省级以上职业技能竞赛奖项67项。建立就业跟踪机制,毕业生初次就业平均薪资达4200元/月,专业对口率91%,用人单位满意度保持在95%以上。
- 实习合作单位:河北省直机关第一幼儿园、石家庄市蓓蕾幼儿园等48家机构
- 典型就业方向:主班教师(62%)、教研组长(18%)、园所管理人员(15%)
- 升学通道:与河北师范大学等院校建立“3+2”贯通培养项目
社会服务与行业影响
学校年均开展幼儿园教师培训超3000人次,研发《家园共育指导手册》等5部行业标准文件。牵头组建京津冀学前教育产教融合联盟,覆盖72家成员单位。疫情期间开发的“云上育儿课堂”访问量突破120万次。
挑战与未来发展
面对学前教育普及普惠发展新要求,学校正着力破解实践教学资源不足、数字化教学平台建设滞后等问题。规划到2025年建成省级高水平幼教专业群,重点推进托育服务、儿童康养等新兴专业建设,打造“幼教+”复合型人才培养新高地。
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