大同电力高级技工学校培训(大同电力技校培训)

• 更新时间：2025-12-27 18:43:04 •

大同电力高级技工学校培训大同电力高级技工学校作为华北地区电力行业技能人才培养的重要基地，长期致力于为电力系统输送高素质技术工人。学校依托行业优势，构建了以电力技术为核心、覆盖能源装备与自动化控制等多领域的培训体系。其培训项目以实践为导向，结合现代电力行业需求，注重学员动手能力与理论知识的融合，形成了“校企合作、工学一体”的特色教学模式。学校师资力量雄厚，配备先进的实训设备，如变电仿真系统、智能电网操作平台等，为学员提供沉浸式学习体验。
除了这些以外呢，学校与多家电力企业建立定向培养关系，确保培训内容与就业市场无缝衔接。通过短期技能提升与长期学历教育的结合，学校为电力行业培养了数万名技术骨干，成为区域电力人才储备的摇篮。
一、学校概况与历史沿革大同电力高级技工学校始建于上世纪70年代，历经数十年发展，已从单一的技工培训扩展为涵盖中高级技工教育、职业技能鉴定、企业定制化培训的综合性教育机构。学校立足山西能源基地，辐射全国电力行业，以“服务电力、面向社会”为宗旨，形成了鲜明的行业特色。

办学规模：学校占地面积逾200亩，拥有标准化教学楼、实训基地及配套生活设施，可同时容纳3000名学员。
专业设置：覆盖发电、输电、配电、电力自动化等全产业链，核心专业包括电气工程、热能动力与新能源技术。
合作网络：与国家电网、华能集团等企业建立深度合作，开展订单式培养。

二、培训体系与课程特色学校的培训体系分为学历教育与职业培训两大板块，均以岗位能力标准为依据设计课程。
1.学历教育 面向初中及以上学历学员，开设三年制中级技工和五年制高级技工班，课程包括：

电力系统基础理论
高压设备维护与检修
继电保护与自动化技术

2.职业培训 针对企业在职员工和社会人员，提供短期专项技能培训，如：

智能变电站运维（1-3个月）
风力发电机组维护（2个月）
电力安全规程强化班（1周）

课程特色突出“做中学”，实训课时占比超60%，学员需在模拟电厂、输电线塔等场景中完成实操考核。

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三、师资力量与教学资源学校拥有一支兼具理论功底与行业经验的教师团队，其中高级技师占比35%，多数教师具备电力企业一线工作经历。教学资源方面：

实训设备：配备220kV模拟变电站、PLC控制系统实验室等。
数字化教学：引入VR电力安全培训系统，还原事故应急场景。
教材开发：自主编写《电力设备故障诊断》《新能源并网技术》等实用教材。

四、校企合作与就业保障学校通过“引企入校”与“送教入企”双向模式深化产教融合：

与12家央企共建实训基地，学员可参与企业真实项目。
就业率连续五年保持在98%以上，毕业生主要进入电网运维、新能源电站等岗位。

例如，2022年为国家电网山西分公司定向培养的200名变电检修工全部通过上岗考核。

五、社会贡献与行业认可学校累计为行业培养技术人才超5万人，承担了山西省70%的电力技工培训任务。其培训成果获多项省级荣誉：

“华北地区电力高技能人才培训示范单位”
“全国电力行业职业教育先进单位”

此外，学校参与制定了《电力行业特种作业人员培训规范》等行业标准。

六、未来发展规划面对能源转型趋势，学校将重点拓展：

新能源领域：增设光伏运维、储能技术等课程。
国际化培训：与东南亚国家合作开展火电技术输出项目。
智能化升级：建设智慧能源实训中心，融入AI诊断技术。

通过持续创新，大同电力高级技工学校正逐步成为兼具区域特色与国际视野的电力技术人才培养高地。

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