航空乘务学校达州分校（达州航空乘务分校）作为西南地区航空服务人才培养的重要基地，自成立以来始终聚焦民航业发展需求，构建了以空中乘务、地勤服务、航空物流为核心的特色化教育体系。学校依托达州区位优势，深度融入成渝双城经济圈航空产业布局，形成了“校企联动、工学交替”的育人模式。其核心优势体现在三个方面：一是实训设施完备，配备波音737模拟舱、客舱服务训练系统等高仿真设备；二是师资结构合理，拥有具备航空公司一线经验的双师型教师团队；三是就业渠道畅通，与国内20余家航空公司及机场建立定向培养合作。近年来，学校毕业生职业资格证书获取率超95%，对口就业率稳定在85%以上，成为区域航空职业教育的标杆性机构。

一、历史沿革与办学定位

达州航空乘务分校前身为1998年设立的达州职业技术学院航空服务专业，2015年经教育部批准独立升格为航空乘务专科学校。学校占地320亩，建筑面积15万平方米，现有全日制在校生4200人，开设航空服务、民航运输、机场运行管理等8个专科专业。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“金字塔型”专业群，形成以航空服务为核心，向空港管理、航空物流延伸的专业布局。核心课程包括《客舱设备操作》《应急处置实务》《民航服务英语》等，实践课程占比达60%。

三、教学资源配置对比分析

通过与成都、重庆同类院校的横向对比，达州分校在实训投入、师资结构方面具有显著优势，但在国际化程度上存在提升空间。

四、学生发展质量监控体系

学校建立“三阶递进”质量评估机制：一年级实施职业认知测评，二年级开展技能达标考核，三年级组织岗前综合演练。近三年数据显示，学生体质达标率从82%提升至93%，英语过级率由68%提高至85%。

五、产教融合创新实践

学校与四川航空、西部机场集团共建“航空服务产业学院”，首创“三学期制”教学模式：9月-1月理论学习，3-6月岗位实训，7-8月专项提升。该模式使企业参与教学比重提升至45%，学生岗位适应周期缩短至15天。

面对民航业智能化转型趋势，达州航空乘务分校正着力推进三大战略升级：建设5G+智慧校园管理系统，开发基于MR技术的虚拟客舱教学模块，筹建航空大数据中心。这些举措将进一步提升人才培养的精准度，为我国民航高质量发展提供坚实的人才支撑。