石家庄铁通达铁路学校与石家庄通达铁路学校作为河北省内专注于铁路人才培养的职业院校，其就业情况一直备受关注。两校均以“订单式培养”“校企合作”为核心模式，但实际就业表现存在显著差异。石家庄铁通达铁路学校依托中国铁路集团下属企业的深度合作，近3年平均就业率达92%以上，专业对口率超85%，而石家庄通达铁路学校虽覆盖地铁、工程机械等领域，但就业率波动较大（2021年88%、2022年83%、2023年79%），且部分学生流向非铁路岗位。从就业质量看，铁通达毕业生进入国企比例达78%，通达则为62%；起薪方面，铁通达平均月薪4800-5200元，通达为4200-4700元。以下从多维度对两校就业数据进行对比分析。

两校就业核心数据对比

行业分布与岗位匹配度差异

校企合作模式与就业稳定性对比

从数据可见，石家庄铁通达铁路学校通过深度绑定铁路系统核心企业，实现了高就业率与高专业对口率的双重优势，但其就业方向相对集中；而石家庄通达铁路学校因合作企业多元化，虽拓展了工程机械等岗位，但就业稳定性略逊。值得注意的是，两校均未公开长期职业发展数据，例如3年后晋升比例或离职率，此类隐性指标可能影响就业质量的最终评价。

区域经济与政策对就业的影响

石家庄铁通达铁路学校受益于京津冀协同发展政策，其合作企业多为参与高铁建设的央企，岗位需求稳定；而石家庄通达铁路学校更依赖本地城轨及基建项目，受地方财政投入波动影响较大。此外，铁通达与全国14个铁路局建立人才输送通道，学生可跨区域就业，而通达毕业生以省内就业为主（占比约70%）。

总体而言，两校就业表现差异源于定位差异：铁通达聚焦铁路系统垂直领域，通达侧重区域多元化。建议考生根据职业规划选择——若以国铁系统为目标，铁通达资源更优；若倾向本地就业或灵活择业，通达的宽口径培养或更合适。