江西省南昌科技技工学校(南昌科技技校)

学校坚持“以就业为导向，以能力为本位”的办学理念，注重校企合作，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系，为学生实习就业提供了广阔平台。
于此同时呢，学校师资力量雄厚，拥有一批经验丰富的“双师型”教师，确保教学质量。在硬件设施方面，学校配备了先进的实训设备，涵盖机电一体化、计算机应用、电子商务等热门领域，为学生技能提升创造了良好条件。

此外，学校注重学生综合素质培养，通过丰富的校园文化活动、技能竞赛和职业规划指导，帮助学生全面发展。近年来，学校毕业生就业率保持在较高水平，受到用人单位广泛好评，成为江西省技工教育领域的重要力量。

一、学校概况与发展历程 江西省南昌科技技工学校成立于20世纪80年代，是经江西省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制技工院校。学校历经多年发展，已从最初的单一专业逐步扩展为涵盖机械制造、电子信息、现代服务等多领域的综合性技工学校。

• 办学定位：以服务地方经济为宗旨，培养中级、高级技能人才。
• 办学规模：现有在校生约3000人，教职工200余人，其中专业教师占比超过70%。
• 校区设施：学校占地面积近100亩，拥有现代化教学楼、实训中心、学生公寓及运动场地。

• 机电技术应用：涵盖数控加工、模具设计与制造等方向，实训设备先进。
• 计算机应用与维修：包括软件开发、网络技术等热门领域，与IT企业深度合作。
• 电子商务：结合直播电商、跨境电商等新兴业态，培养复合型人才。

此外，学校还开设了汽车维修、幼儿教育等专业，形成了“以工为主、文理结合”的专业布局。
三、教学模式与校企合作 学校创新教学模式，推行“工学一体、产教融合”的教育理念：

• 理论实践结合：课程体系中实践课时占比超过50%，确保学生动手能力培养。
• 校企共建：与南昌本地及长三角地区企业合作，建立订单班、冠名班，实现“入学即就业”。
• 技能竞赛：定期组织学生参与省级、国家级技能大赛，以赛促学。

例如，学校与某知名装备制造企业共建的“智能制造实训基地”，为学生提供了真实的生产环境实训机会。
四、师资力量与教学质量 学校高度重视师资队伍建设，通过以下措施提升教学水平：

• 双师型教师培养：80%以上专业教师具备企业工作经验或职业资格证书。
• 外聘专家：聘请行业技术骨干担任兼职教师，传授前沿技术。
• 教学改革：推行项目化教学、模块化考核，动态调整课程内容。

近年来，学校教师团队在省级教学能力比赛中多次获奖，教学质量得到社会认可。
五、学生管理与校园文化 学校坚持“立德树人”，构建了全方位的学生管理体系：

• 德育教育：开设职业素养课程，强化工匠精神培养。
• 社团活动：设有30余个学生社团，涵盖科技、文艺、体育等领域。
• 心理健康：配备专业心理咨询师，定期开展心理健康讲座。

通过举办技能文化节、创新创业大赛等活动，营造了积极向上的校园氛围。
六、就业服务与升学渠道 学校就业服务体系完善，毕业生发展路径多元：

• 就业推荐：与200余家企业建立合作，年均举办专场招聘会20场以上。
• 升学途径：与省内高职院校合作，提供“3+2”中高职衔接通道。
• 创业支持：设立创业孵化基地，为有创业意愿的学生提供指导。

数据显示，近三年毕业生就业率达98%，对口就业率超过80%。
七、社会贡献与未来展望 作为江西省技工教育的骨干院校，学校在服务社会方面成效显著：

• 技能培训：年均为社会人员提供职业技能培训超1000人次。
• 精准扶贫：面向农村学生开设免费技能班，助力乡村振兴。
• 区域合作：参与赣江新区产教融合项目，推动产业与教育协同发展。

未来，学校将围绕江西省“十四五”规划，重点建设智能制造、数字经济等专业群，力争成为国家级高技能人才培养基地。
八、总结 江西省南昌科技技工学校凭借其鲜明的办学特色、扎实的教学质量和紧密的校企合作，已成为江西省技工教育的重要品牌。学校将继续深化教育改革，为区域经济发展输送更多高素质技能人才，助力中国制造向中国智造转型升级。