赣州现代科技职业技术学院(赣州现代职院)

学院注重师资队伍建设，引进了一批具有行业经验的“双师型”教师，同时加大实训基地建设力度，确保教学与行业需求同步。在校园文化方面，学院倡导“德技并修”，通过技能竞赛、创新创业活动等提升学生的综合素质。尽管办学历史相对较短，但赣州现代科技职业技术学院凭借灵活的办学机制和贴近市场的专业设置，正逐步成为赣南地区职业教育的重要力量。

学院的发展历程体现了赣州对职业教育的重视。近年来，随着赣州“两城两谷两带”产业规划的推进，学院主动调整专业结构，重点布局电子信息、新能源、现代物流等方向，与本地龙头企业建立了深度合作关系。这种“专业群对接产业群”的模式，成为学院办学的重要特色。

• 电子信息类专业：包括物联网应用技术、计算机应用技术等，依托赣州电子信息产业带，为学生提供从理论到实战的全链条培养。
• 装备制造类专业：如机电一体化技术、数控技术等，对接赣州新能源汽车及零部件制造基地，实训设备与企业生产同步更新。
• 现代服务类专业：涵盖电子商务、物流管理等领域，服务赣州陆港经济区和跨境电商综试区建设。

此外，学院还开设了护理、学前教育等社会紧缺专业，形成了“工科为主、多科协调”的布局。每个专业均配有校企共建的实训基地，例如与本地企业合作的“智能制造产教融合中心”，实现了“教室与车间、学生与学徒”的无缝衔接。

• 专任教师中，“双师型”教师占比超过40%，部分教师具有企业技术总监或工程师背景。
• 定期选派教师赴企业实践，确保教学内容与行业技术同步更新。
• 聘请行业专家担任客座教授，参与课程开发与实训指导。

教学资源方面，学院建有省级重点实训基地2个、市级技能大师工作室3个，实训设备总值近亿元。图书馆藏书中，专业技术类书籍占比达60%，并开通了多个专业数据库。
除了这些以外呢，学院与华为、格力等企业合作开发了在线课程资源，学生可通过“云课堂”随时学习最新技术案例。

• 订单班培养：与赣州本地企业如孚能科技、青峰药业等合作开设定向班，学生毕业后直接进入企业就业。
• 共建实训基地：企业提供设备与技术标准，学院提供场地与管理，形成“教学-生产”一体化空间。
• 顶岗实习：学生大三阶段进入合作企业实习，部分优秀学生实习期满即可转正。

近三年，学院毕业生就业率稳定在95%以上，其中70%以上在赣州及江西省内就业，为地方产业输送了大量技术骨干。学院还设立创新创业孵化中心，支持学生创业项目落地，已有多个项目获得市级创业补贴。

• 技能文化节：每年举办一次，涵盖机器人设计、电商运营等竞赛项目，优胜者可直接获得企业录用资格。
• 社团活动：现有专业类、文体类社团30余个，如无人机协会、跨境电商社等，由专业教师指导。
• 德育教育：开设“红色工匠”课程，结合赣州革命老区资源，培养学生的职业精神与社会责任感。

学生还可通过“专升本”通道进入省内本科院校深造，或参加学院与国外职业院校合作的交流项目，拓宽国际视野。

• 扩容提质：计划新增占地面积200亩，建设智能化实训大楼，进一步改善办学条件。
• 专业升级：围绕江西省“2+6+N”产业规划，新增人工智能、大数据技术等前沿专业。
• 社会服务：扩大职业培训规模，每年为本地企业提供不少于5000人次的技能培训。

学院还将深化“中高本衔接”改革，探索与本科院校联合培养高层次技术技能人才的路径，力争在“十四五”期间建成江西省高水平高职院校。