常州科技经贸技工学校常州校区(常州科贸技校)

校区拥有现代化的实训设施和双师型教师队伍，注重理论教学与实操训练的结合，并通过与本地企业的深度合作，为学生搭建实习就业平台。学校还积极推行“1+X”证书制度，帮助学生提升职业竞争力。在管理上，校区实行半军事化管理，强调纪律与素养培养，形成了严谨的学风和校风。尽管规模中等，但常州校区以其扎实的教学质量和较高的就业率，成为常州地区职业教育的重要力量之一。
一、学校概况与历史沿革 常州科技经贸技工学校常州校区隶属于江苏省人力资源和社会保障厅主管的技工院校体系，始建于20世纪90年代，历经多次资源整合与升级，逐步发展成为以中高级技工培养为主的多层次职业教育基地。学校秉持“德技并修、工学结合”的办学理念，为社会输送了大量技能型人才。

• 办学定位：以服务地方产业为核心，聚焦先进制造业和现代服务业。
• 专业设置：覆盖机械制造、信息技术、商贸服务等领域，动态调整以适应行业变化。
• 校区规模：占地面积约XX亩，配备标准化教学楼、实训中心及学生公寓。

• 机电一体化技术：依托本地装备制造业需求，培养设备维护与自动化控制人才。
• 新能源汽车维修：响应环保趋势，与车企合作开设定向培养班。
• 电子商务：结合常州跨境电商综试区政策，强化实战运营能力。

教学上采用“理论+实训+顶岗实习”的三阶段模式，实训课时占比超50%，并引入企业真实项目案例。
除了这些以外呢，学校定期举办技能竞赛，以赛促学，提升学生动手能力。
三、师资力量与校企合作 校区师资队伍以“双师型”教师为主，其中60%以上具有企业工作经历或高级工职业资格。校企合作是学校发展的核心引擎，已与常州比亚迪、今创集团等30余家企业建立长期合作关系，共建订单班、实训基地及技术研发中心。

• 企业导师进课堂：邀请行业专家参与课程设计并授课。
• 实习就业直通车：毕业生可通过合作企业优先录用。
• 技术共享：校企联合开展技术攻关，推动产学研转化。

• 统一着装与作息制度，强化纪律意识。
• 定期开展心理健康教育与职业规划讲座。
• 社团活动丰富，涵盖技能类、文艺类及志愿服务类。

校园文化以“工匠精神”为核心，通过“技能文化节”“劳模进校园”等活动，营造尊重技能、崇尚实干的氛围。
五、就业前景与社会评价 近年来，学校毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率超80%，主要分布在常州及周边城市的制造业、服务业领域。部分优秀学生通过校企合作通道进入知名企业，成为技术骨干。

社会评价方面，学校多次获评“江苏省技工教育先进集体”“常州市高技能人才培养基地”等称号，用人单位对其毕业生的实操能力和职业适应性给予高度认可。
六、未来发展展望 面对职业教育改革新趋势，常州校区计划从以下方面突破：

• 升级智能制造、人工智能等新兴专业实训设备。
• 深化与国际职教机构的合作，探索“双元制”本土化实践。
• 扩大社会化培训规模，服务区域终身学习需求。

通过持续优化办学条件与教学模式，学校将进一步巩固其在常州职业教育领域的领先地位，为长三角产业升级提供更有力的人才支撑。