杭州润匠科技技工学校护理专业(润匠技校护理)

该专业师资力量雄厚，教师团队由经验丰富的临床护理专家和职业教育骨干组成，采用“理论+实践”一体化教学模式，确保学生掌握扎实的专业技能。
于此同时呢，学校配备现代化实训设施，如模拟病房、急救训练室等，为学生提供接近真实工作环境的学习体验。近年来，毕业生就业率保持在较高水平，多数进入医院、养老院、社区卫生服务中心等机构工作，受到用人单位好评。

此外，学校注重职业资格认证辅导，帮助学生考取护士执业资格证等关键证书，增强就业竞争力。在职业教育改革背景下，润匠科技技工学校护理专业通过创新课程体系和校企合作模式，逐步成为区域内有影响力的护理人才培养基地。

一、学校概况与专业背景 杭州润匠科技技工学校成立于2010年，是一所经人力资源和社会保障部门批准设立的全日制技工院校。学校以“工匠精神”为办学理念，聚焦现代服务业和健康产业，开设多个特色专业，其中护理专业是重点建设方向之一。

随着我国人口老龄化加剧和医疗需求增长，护理人才缺口持续扩大。润匠科技技工学校抓住这一机遇，于2015年开设护理专业，旨在培养适应基层医疗和健康服务机构需求的高素质技能人才。专业定位清晰，强调“德技并修”，既注重专业技能训练，也重视职业道德教育。

二、专业培养目标与课程体系
1.培养目标 护理专业旨在培养具备以下能力的应用型人才：

• 掌握基础医学知识和临床护理技能；
• 熟练操作常见护理设备，完成生命体征监测、给药、伤口处理等任务；
• 具备急救能力和老年护理、母婴护理等专项技能；
• 遵守职业道德，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

• 基础理论模块：包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学等；
• 专业技能模块：涵盖基础护理技术、内科护理、外科护理、儿科护理等；
• 拓展实践模块：如康复护理、中医护理、心理健康教育等。

实践课程占比达40%以上，学生需完成至少800学时的临床实习，实习单位包括合作医院和社区医疗机构。

三、师资力量与教学资源
1.师资团队 护理专业拥有专兼职教师20余人，其中：

• 60%具有副高级以上职称或高级技师资格；
• 30%为一线医疗机构在职护理骨干；
• 教师团队主持多项省级教研课题，发表专业论文20余篇。

• 模拟病房：配备多功能病床、护理模型人及监护设备；
• 急救实训室：配置AED训练器、心肺复苏模拟人等；
• 老年护理实训区：模拟居家养老和机构养老场景。

• 二级甲等综合医院；
• 老年康复中心；
• 社区卫生服务站。

• 综合医院临床护理岗位；
• 养老机构护理管理岗位；
• 社区卫生服务中心公共卫生服务岗位。

• 2022年浙江省技工院校护理技能比赛二等奖；
• 2023年全国健康照护行业职业技能竞赛华东区三等奖。

• 护士执业资格证（毕业后报考）；
• 养老护理员（中级）；
• 急救员证。

• “1+X”证书制度：将学历教育与职业技能等级认证结合；
• 订单班培养：与部分医院合作开设定向培养班。

• 定期开展社区健康宣教；
• 为老年人提供免费健康监测服务。

• 扩建实训基地，新增智能护理实训设备；
• 深化与三甲医院合作，提升实习质量；
• 探索“互联网+护理”课程，适应智慧医疗发展趋势。