云南旅游职业技术学校（云南旅游职业学校）是云南省唯一以旅游为核心特色的公办高职院校，依托云南丰富的旅游资源与产业优势，构建了“产教融合、校企协同”的办学模式。学校设有旅游管理、酒店管理、导游、烹饪工艺等特色专业，其中旅游管理专业群被认定为省级高水平专业群。近年来，学校通过深化国际合作（如与泰国、柬埔寨等国共建实训基地）、推进“1+X”证书试点（如研学旅行策划与管理、茶艺师认证），形成“技能培养+文化传承”双轨体系。数据显示，2022年毕业生就业率达92.7%，对口就业率超85%，为云南文旅产业输送大量技术骨干，成为区域旅游职业教育标杆。

学校概况与核心优势

云南旅游职业技术学校前身为1956年成立的昆明地质学校，2011年经云南省政府批准更名为现名，隶属云南省文化和旅游厅。校园占地473亩，设有7个二级学院，开设38个专科专业，其中旅游类相关专业占比超60%。学校建有国家级导游大师工作室、省级旅游虚拟仿真实训中心，并与华侨城集团、洲际酒店集团等企业共建23个校外实训基地。

核心优势体现在三方面：一是“双师型”教师占比达65%，行业专家兼职授课比例超30%；二是实践教学占比超50%，采用“学期分段式”实训（如旺季顶岗实习）；三是国际化合作广泛，与老挝国立大学联合培养跨境旅游人才，承接“中国-东盟旅游教育联盟”项目。

专业群建设与人才培养

学校以旅游管理为核心，构建“大旅游”专业集群，涵盖酒店管理、会展策划、休闲服务等领域。重点专业实施“订单班”培养，如与丽江古城景区合作开设“文化遗产解说班”，与昆明洲际酒店共建“国际管家班”。2023年新增智慧旅游技术、康养旅游等专业，响应行业数字化转型需求。

课程体系采用“基础平台+岗位模块”模式，例如导游专业设置“普通话/外语/少数民族语言”方向，烹饪专业细分滇菜、西餐、烘焙方向。学生需通过“导游词创作”“模拟客房服务”等实战考核，获取职业资格证书率达89%。

就业与行业联动机制

学校建立“招生-培养-就业”一体化链条，与云南省旅游投资集团、大理文旅局等单位签订战略合作协议。2023年数据显示，62%毕业生进入省内文旅企业，18%赴长三角、珠三角地区就业，12%参与“一带一路”项目（如中老铁路服务岗位）。学校每年举办双选会，提供岗位数与毕业生比达3:1，企业满意度超90%。

创新创业教育成效显著，设立“旅游文创孵化中心”，学生团队开发傣陶工艺品、普洱茶旅伴手礼等产品，年销售额突破500万元。2022年获全国职业院校创新创业大赛金奖2项，省级奖项17项。

云南旅游职业技术学校通过“专业链对接产业链”的精准布局，已成为西南地区旅游职业教育的领军者。未来需进一步强化数字技术应用（如VR导游实训）、深化跨境教育合作，以应对文旅产业升级与“辐射中心”建设需求。其“政校行企”四方协同模式，为全国旅游类高职院校提供了可复制的改革样本。