达州高级职业技术学校（达州高职技校）是川东北地区职业教育领域的重要力量，其办学定位紧密围绕区域产业需求，以“产教融合、技能立校”为核心理念，形成了鲜明的职业教育特色。学校依托达州市“秦巴地区现代制造业高地”的区位优势，重点布局智能制造、现代农业、信息技术等专业群，与当地龙头企业深度合作，构建了“订单培养+实训基地”的育人模式。近年来，学校通过深化校企合作、推进数字化转型，在技能大赛、就业率等关键指标上表现突出，成为川东北职业教育改革的标杆。

历史沿革与办学定位

达州高职技校前身为1985年创建的达县技工学校，2019年经省政府批准升格为高级职业技术学校，现为国家级重点中等职业学校。学校坚持“立足达州、服务成渝、辐射西部”的办学方向，聚焦装备制造、电子信息、现代农业三大领域，形成“学历教育+职业培训”双轮驱动的发展格局。截至2023年，累计输送技术技能人才超5万人，本地就业率连续三年超过75%。

专业布局与区域产业匹配度

学校专业设置动态对接达州市“工业强市”战略，重点覆盖天然气化工、智能装备、农产品加工等本地主导产业。通过建立专业建设委员会，每年调整10%-15%的课程内容，确保人才培养与产业技术迭代同步。

师资结构与教学质量

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计行业实践不少于12个月。现有教师中，具有企业经历的“双师型”教师占比达68%，高级职称教师占比35%。通过校企共建“技能大师工作室”，将企业真实项目转化为教学案例，近三年学生技能竞赛获奖数量居川东北同类院校前列。

实训体系与产教融合

学校构建“三级递进”实训体系：一年级基础技能训练、二年级专项技能提升、三年级顶岗实习。与达州高新区共建“厂中校”实训基地，引入企业真实生产线，实现“课堂-车间-岗位”无缝衔接。2023年实训设备总值突破1.2亿元，生均实训工位达1.5个。

• 建成省级示范性虚拟仿真实训基地（智能制造方向）
• 与达州中医药产业园共建中药炮制实训中心
• 开发“1+X”证书试点项目8个，覆盖率达60%

学生发展与社会服务

学校推行“升学+就业”双通道培养模式，近三年高职单招录取率稳定在85%以上，合作企业提供奖学金覆盖率达30%。社会培训年均开展职业技能鉴定超4000人次，承接政府补贴性培训项目金额居全市职业院校首位。

面对产业智能化升级的新挑战，达州高职技校正加速推进专业数字化改造，建设工业互联网、人工智能等新兴专业群。通过引入企业真实生产场景构建教学项目，深化“岗课赛证”综合育人改革，持续提升技术技能人才培养质量，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实的人才支撑。