泸州市江阳区交通技工学校是一所立足区域经济发展需求、以交通运输行业技能人才培养为核心的职业院校。学校依托泸州市作为川南交通枢纽的区位优势，紧密对接汽车维修、物流运输、智能交通等产业需求，形成“产教融合、工学一体”的办学特色。校区占地约80亩，建有汽车实训中心、轨道交通模拟舱、智慧物流实训室等专业化教学场所，配备价值超3000万元的先进设备。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式深化校企合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，为地方输送了大量高素质技术技能人才。

一、学校概况与核心定位

泸州市江阳区交通技工学校成立于1985年，2012年被评为省级重点技工学校，2020年获批为国家级高技能人才培训基地。学校现有在校生规模2300余人，开设汽车维修、新能源汽车技术、城市轨道交通运营等8个骨干专业，其中省级示范专业3个。

二、专业建设与课程体系

学校构建了“交通+智能”的专业集群，重点打造汽车运用与维修、新能源汽车检测、智能网联汽车技术三大核心专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业选修”的模块化设计，引入德国双元制课程标准，开发了《新能源汽车故障诊断》《智能驾驶系统维护》等12门校本教材。

• 主干专业：汽车维修（省级示范专业）、新能源汽车技术、城市轨道交通运营管理
• 特色方向：智能网联汽车、交通大数据分析、新能源充电设施运维
• 证书融合：1+X证书试点覆盖85%专业，包含汽车运用与维修、智能新能源汽车检测等

三、师资队伍结构优化

通过“内培外引”机制，学校形成“双师型”教师占比78%的师资团队。近五年引进硕士及以上人才24名，聘请企业技术总监16人担任兼职导师。实施教师企业实践制度，每年选派30%专任教师赴合作企业顶岗研修。

四、教学设施与实训条件

学校建成“四中心一基地”实训体系，包括汽车技术实训中心、智能交通实训中心、轨道交通模拟中心、新能源充电实训中心及创新创业孵化基地。其中，新能源汽车实训室配备特斯拉Model S解剖车、电池检测系统等高端设备，可开展BMS系统编程等前沿实训项目。

• 实训工位总数：1800个（含智能化工位450个）
• 校企合作共建实训基地：比亚迪新能源汽车实训中心、京东物流西南培训中心
• 虚拟仿真资源：智能网联汽车仿真平台、交通事故还原系统

五、产教融合创新实践

学校与泸州老窖集团、中铁建工等企业共建“厂中校”，推行“3+3+2”分段式培养模式（3年基础学习、3年企业轮岗、2年定向提升）。2022年启动“技能大师工作室”计划，引入丰田汽车技术专家团队，联合开发《混合动力系统检修》等课程包。

六、学生发展与就业质量

近三年毕业生对口就业率达92.7%，主要就业于成渝地区汽车制造、轨道交通、物流仓储等领域。学校建立“终身跟踪服务”机制，对毕业生进行岗位适应性评估，数据显示85%的学生在入职两年内获得技能等级晋升。

• 就业起薪：平均月薪4500-6800元（技术岗位）
• 升学通道：与四川交通职业技术学院等高校搭建“3+2”专升本通道
• 创业支持：设立500万元创业基金，孵化学生项目27个

七、社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接泸州市交通运输局“安全员持证培训”等政府项目。组建“交通技术志愿服务队”，为周边县市提供车辆检测、事故鉴定等技术服务，累计服务时长超12000小时。

八、数字化转型成效

学校投资800万元建设智慧校园系统，开发“云上技校”APP实现理论教学全流程数字化。引入AR技术用于发动机拆解实训，通过5G+VR构建远程协作教学场景。教学质量监测数据显示，数字化课程使学生实操考核优秀率提升27%。

• 数字资源库：专业课程覆盖率100%，含微课视频850个
• 智能评价系统：覆盖60%实训项目，实时生成能力画像
• 远程协作：与重庆交通职业学院共建跨区域虚拟教研室

泸州市江阳区交通技工学校通过精准对接区域产业需求，构建了“专业集群化、培养精准化、服务立体化”的职业教育生态。其“政校企”协同育人模式为同类院校提供了可借鉴的范式，特别是在智能交通技术人才培养方面的先行探索，有效缓解了川南地区相关产业技术人才短缺问题。未来需进一步强化跨区域资源共享机制，深化国际交流合作，持续提升服务“一带一路”建设的人才培养能力。