
南充高坪信息工程职业技术学校是经教育主管部门批准设立的中等职业技术学校,位于四川省南充市高坪区,以信息技术为核心专业方向,致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技能型人才。学校依托“产教融合”办学模式,与多家科技企业建立深度合作,形成“校企合作订单班”“实训基地共建”等特色培养机制。校园占地约120亩,建有云计算机房、智能网络实训室、工业机器人操作室等现代化教学设施,并开设计算机应用、电子商务、物联网技术等10余个热门专业。近年来,学校通过推行“1+X”证书制度(学历证书+职业技能等级证书),毕业生就业率保持在92%以上,其中80%以上学生进入信息技术相关领域岗位,成为川东北地区信息技术技能人才培养的重要基地。
一、学校概况与定位
南充高坪信息工程职业技术学校成立于2016年,隶属于南充市教育局管理,是川东北地区首所专注于信息技术领域的中等职业学校。学校以“服务地方产业、深化产教融合”为办学宗旨,重点面向电子信息、互联网服务、智能制造等区域支柱产业输送技术技能人才。
学校现有全日制在校生3200余人,教职工180人,其中专任教师145人,“双师型”教师占比达65%。校园建筑面积5.8万平方米,包含3栋实训楼、2栋教学楼及标准化运动场,信息化教学设备覆盖所有教室,核心专业实训设备价值超2000万元。
核心指标 | 数据 |
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占地面积 | 120亩 |
在校生规模 | 3200人 |
专业数量 | 12个(含3个省级重点专业) |
校企合作企业 | 45家(含华为、京东等知名企业) |
二、专业设置与课程体系
学校专业布局紧密对接南充市“十四五”数字经济发展规划,形成以信息技术为主干,电子商务、智能制造为两翼的专业集群。其中,计算机网络技术、软件与信息服务、物联网技术应用三大专业被认定为省级中等职业教育特色专业。
课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业拓展”的模块化设计,例如计算机网络技术专业设置网络组建、网络安全、云平台运维等方向,同时开设人工智能基础、大数据概论等跨学科课程。实践课程占比达60%,引入企业真实项目案例教学,如京东电商运营实战、华为网络设备调试等。
专业名称 | 核心课程 | 实训项目 |
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计算机网络技术 | 网络设备配置、网络安全攻防、云平台搭建 | 企业局域网组建、数据中心运维 |
软件与信息服务 | Java编程、数据库管理、UI设计 | 电商平台开发、智能终端应用测试 |
物联网技术应用 | 传感器原理、RFID技术、智能家居系统 | 智慧农业物联网部署、工业设备联网调试 |
三、师资力量与教学资源
学校通过“内培外引”构建师资队伍,从行业企业引进具有5年以上工作经验的工程师28人,同时选派骨干教师赴杭州、深圳等地参与信息技术专项培训。现有高级职称教师占比30%,“双师型”教师中包含网络工程师、系统架构师等专业技术资格认证者。
教学资源方面,学校建有数字化教学平台,开发校本教材15部,其中《网络设备配置实战》《电商视觉设计规范》被列为区域通用教材。此外,与华为、华三通信等企业共建在线课程资源库,涵盖云计算、人工智能等领域的前沿技术课程。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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正高级职称 | 12 | 8.3% |
副高级职称 | 35 | 24.1% |
双师型教师 | 94 | 64.8% |
企业兼职教师 | 28 | 19.3% |
四、实践教学与校企合作
学校构建“三级递进”实践体系:一年级基础技能训练(如网络布线、硬件组装)、二年级专项技能提升(如网络安全渗透测试、电商运营推广)、三年级综合项目实战(如企业真实软件开发、物联网系统集成)。校内实训基地实行“7S”管理模式,设备更新率每年不低于15%。
校企合作方面,与京东合作的“电商客服订单班”实现招生即招工,学生第3学期起进入企业顶岗实习;与华为共建的“ICT学院”引入HCIA认证课程,毕业生获证率达95%。此外,学校还与南充本地12家企业建立“厂中校”,学生可利用课余时间参与产品检测、数据标注等兼职实践。
合作模式 | 参与企业 | 培养方向 |
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订单班联合培养 | 京东、中软国际 | 电商运营、软件开发 |
实训基地共建 | 华为、华三通信 | 网络工程、云计算 |
产学研项目 | 南充科创中心 | 物联网应用研发 |
五、学生管理与综合素质培养
学校实行“军事化+学分制”双重管理模式,每日早晚自习考勤纳入德育考核,同时推行“第二课堂成绩单”,要求学生每学期参与科技创新、志愿服务等活动不少于40学时。针对信息技术专业特点,设立“网络安全社团”“机器人战队”等兴趣组织,定期举办校园程序设计大赛、电商直播节等活动。
心理健康教育方面,配备专职心理咨询师3人,建立学生心理档案动态管理系统,对高职单招压力、实习焦虑等问题开展团体辅导。近三年学生违纪率控制在1.2%以下,体质测评达标率提升至94%。
六、就业质量与社会认可度
学校毕业生主要就业方向为川渝地区信息技术企业,岗位集中在网络运维工程师、软件开发助理、电商运营专员等。2023届毕业生初次就业率为92.5%,专业对口率81%,平均起薪4500元/月。据企业反馈,学生在网络故障排除、数据库管理等实操环节表现突出,但需求分析、项目管理等综合能力仍需提升。
社会认可度方面,学校连续三年获评“南充市中等职业教育先进单位”,2022年被纳入四川省“三名工程”建设单位。家长满意度调查显示,91%的家长认可学校的专业技能培养效果,但希望加强升学渠道指导(如高职单招政策解读)。
就业指标 | 2023届数据 | 全省中职均值 |
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初次就业率 | 92.5% | 86.3% |
专业对口率 | 81% | 74% |
晋升管理层比例 | 15% | 9% |
七、发展挑战与改进方向
当前学校面临三方面挑战:一是新兴技术(如人工智能、区块链)师资储备不足,二是县域经济数字化转型速度影响就业容量,三是部分专业实训设备更新滞后于行业技术迭代。对此,学校计划通过以下措施优化:
- 与高校共建教师研修基地,每年选派20名教师参与人工智能专项培训
- 拓展成渝地区就业网络,重点开发工业互联网、智慧城市等领域岗位资源
- 争取省级财政支持,3年内完成虚拟仿真实训室、智能网联汽车实训平台建设
八、区域职业教育生态中的定位
在川东北职业教育体系中,该校与南充职业技术学院、阆中师范学校形成差异化发展格局:前者侧重信息技术技能培养,后者聚焦师范教育与文旅服务。相较于综合性职教中心,学校在专业集中度、企业合作深度上具有优势,但在升学通道(如高职单招录取率)和文体类社团建设方面仍需加强。未来可通过加入成渝地区双城经济圈职教联盟,共享优质教学资源与就业市场。
综上所述,南充高坪信息工程职业技术学校凭借精准的专业定位和深度的产教融合,已成为区域信息技术技能人才培养的标杆院校。然而,在产业升级加速的背景下,需持续优化师资结构、拓展就业半径,并平衡技能训练与综合素质培养,方能在职业教育高质量发展中保持竞争力。