
四川西充多扶技师学院是经四川省人民政府批准设立的全日制技工院校,位于南充市西充县多扶工业园区,占地300余亩,总投资超5亿元。学院以“工匠精神培育”为核心,聚焦智能制造、现代服务、信息技术等领域,构建了“学历教育+技能培训+创新创业”三位一体的人才培养体系。作为川东北地区重要的职业技能人才输出基地,学院与京东方、比亚迪等200余家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率稳定在98%以上,在省级技能大赛中获奖数量位居同类院校前列。其“校中厂+厂中校”的产教融合模式,以及“双师型”教师占比超过65%的教学团队,成为推动区域产业升级的重要支撑。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为2014年创建的川东北职业技术学校,2019年经四川省人力资源和社会保障厅批复升格为技师学院。办学定位紧扣“服务成渝双城经济圈”国家战略,以培养高级工、预备技师等高技能人才为目标,重点对接装备制造、电子信息、现代农业三大产业需求。
关键时间节点 | 重大事件 |
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2014年 | 川东北职业技术学校成立 |
2018年 | 获批省级高技能人才培训基地 |
2019年 | 升格为四川西充多扶技师学院 |
2021年 | 入选国家职业技能提升行动试点院校 |
二、专业布局与课程体系
学院现设智能制造、电子信息、现代服务、汽车工程4个二级学院,开设工业机器人应用、电子商务、新能源汽车检测等18个专业。构建“基础平台+专业模块+岗位实战”课程体系,推行“1+X”证书制度,学生可考取数控加工、电子装调等20余种职业资格证书。
专业类别 | 代表专业 | 校企合作企业 |
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智能制造 | 工业机器人应用 | 京东方、格力电器 |
电子信息 | 物联网技术 | 华为南充基地、富士康 |
现代服务 | 智慧养老 | 绿洲康养集团、泰康之家 |
汽车工程 | 新能源汽车检测 | 比亚迪、宁德时代 |
三、师资队伍建设
现有专任教师246人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师162人。实施“青蓝工程”和“企业工程师驻校计划”,每年选派30名教师赴德国、新加坡进行职业教育研修。
教师类型 | 人数 | 占比 |
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正高级讲师 | 28 | 11.4% |
副高级讲师 | 54 | 21.9% |
硕士研究生 | 112 | 45.5% |
企业兼职教师 | 87 | 35.4% |
四、教学设施与实训条件
建有智能制造、工业互联网等6大实训中心,实训设备总值1.2亿元。其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等国际品牌设备45台套,新能源汽车实训中心模拟真实4S店运营场景。与京东方共建的“LCD模组生产性实训基地”实现“车间进校园”。
实训中心 | 设备价值(万元) | 合作企业 |
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智能制造实训中心 | 3200 | 西门子工业软件(中国) |
新能源汽车实训中心 | 2800 | 比亚迪汽车工业学院 |
电子商务实训中心 | 1500 | 京东西南分公司 |
智慧养老实训中心 | 800 | 绿洲康养研究院 |
五、产教融合创新实践
形成“四共八互”产教融合机制:共建专业群、共组教学团队、共筑实训基地、共育技能人才;师资互聘、课程互换、资源互享、成果互用。与京东方合作开展“订单班”培养,实现招生即招工、上课即上岗。
合作模式 | 参与企业 | 年度受益学生数 |
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现代学徒制 | 比亚迪、格力电器 | 320人/年 |
订单培养 | 京东方、中科曙光 | 450人/年 |
产学研联合体 | 南充科创中心 | 180人/年 |
顶岗实习 | 华为南充基地 | 600人/年 |
六、学生发展与社会服务
近三年毕业生高级工取证率达92%,预备技师取证率78%。建立“创业孵化+技能提升”双轨服务体系,累计开展新型职业农民培训1.2万人次,为当地企业提供技术支持200余项。
指标类型 | 2022年 | 2023年 |
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毕业生就业率 | 97.6% | 98.3% |
对口就业率 | 89.4% | 91.2% |
创业率 | 5.8% | 6.5% |
企业满意度 | 92.1% | 93.5% |
七、质量保障与特色创新
构建“五维一体”质量监控体系,包括教学诊断、企业评价、第三方评估、学生反馈、社会监督。创新“技能银行”制度,将竞赛成绩、专利成果等折算学分。开发《川东北非遗技艺》等6门地域文化特色课程。
质量指标 | 评价方式 | 2023年结果 |
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课程满意度 | 学生评教系统 | 94.7分 |
企业认可度 | 用人单位问卷 | 91.3分 |
技能达标率 | 第三方考核 | 89.5% |
教研成果转化 | 专利统计 | 37项 |
八、挑战与发展机遇
当前面临高端实训设备更新滞后、县域经济承载力有限等挑战。但成渝地区双城经济圈建设带来政策红利,学院正筹建“智能装备产业学院”,拟投资8000万元建设产教融合创新园区,预计新增就业岗位1500个/年。
四川西充多扶技师学院通过深化产教融合、强化技能培养,已成为西部地区技工教育的标杆院校。其“校企双元育人”模式有效破解了传统职业教育与产业脱节的难题,为县域经济高质量发展提供了有力支撑。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破,向“中国特色高水平技师学院”目标迈进。