
遂宁鸿图技术职业技术学院是川东北地区一所以工科为主、多学科协同发展的高等职业院校。学院立足成渝经济圈区位优势,聚焦智能制造、信息技术、现代服务等领域,构建了“专业链对接产业链”的办学体系。近年来,学院通过深化产教融合、推进校企合作,形成“校中厂+订单班”特色培养模式,毕业生就业率连续三年保持在95%以上。硬件设施方面,建有省级智能制造实训基地、工业互联网创新中心等平台,实训设备总值超1.2亿元。师资队伍中,高级职称教师占比达42%,“双师型”教师比例超过75%,形成“理论教学+实践指导”双轨并行的教学体系。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为2008年创建的遂宁机电技术学校,2019年经四川省政府批准升格为高职院校,2021年通过教育部备案评估。办学定位聚焦“技术技能型人才培养”,确立“立足遂宁、服务成渝、辐射西部”的发展目标。
时间节点 | 重大事件 | 发展阶段 |
---|---|---|
2008-2018年 | 中职阶段积累工科教育经验 | 基础建设期 |
2019-2021年 | 升格高职、新校区建设 | 规模扩张期 |
2022年至今 | 省级双高计划申报 | 质量提升期 |
二、专业布局与课程体系
学院现设智能制造学院、信息工程学院等6个二级学院,开设专业覆盖装备制造、电子信息、数字经济等产业领域。重点建设机械设计与制造、工业机器人技术、大数据技术等省级重点专业。
专业类别 | 代表专业 | 在校生规模 | 校企合作企业 |
---|---|---|---|
智能制造类 | 数控技术、模具设计 | 1200人 | 比亚迪、京东方 |
信息技术类 | 软件开发、物联网 | 850人 | 华为、中兴通讯 |
现代服务类 | 电子商务、会计 | 600人 | 苏宁易购、顺丰 |
三、师资队伍建设
通过“内培外引”构建多层次师资队伍,实施教授工程、双师培育计划。现有全国技术能手2人,省级教学名师3人,企业兼职教师占比达30%。
师资类型 | 人数 | 占比 | 代表性成果 |
---|---|---|---|
正高级职称 | 45人 | 18% | 省级精品课程负责人 |
副高级职称 | 82人 | 32% | 市级以上教改项目 |
企业兼职教师 | 68人 | 26% | 一线技术骨干 |
四、教学设施与实训条件
学院建有总面积2.8万平方米的实训中心,包含智能工厂、工业互联网平台等实训场景。与京东方共建“光电技术实训基地”,设备价值超3000万元。
- 智能制造实训中心:五轴加工中心、工业机器人工作站
- 信息技术实训室:云计算机房、网络安全靶场
- 现代服务业实训基地:电商直播室、智能仓储系统
五、产教融合实践
构建“四阶递进”培养模式:第1学期基础认知→第2学期跟岗实习→第3学期专项实训→第4学期顶岗就业。与12家龙头企业建立“厂中校”,实现“教室-车间”空间融合。
合作模式 | 参与企业 | 培养规模 | 就业对口率 |
---|---|---|---|
订单班 | 格力电器 | 年均80人 | 98% |
学徒制 | 长城汽车 | 年均120人 | 96% |
产业学院 | 腾讯云 | 年均50人 | 99% |
六、学生发展与就业质量
近三年毕业生初次就业率95.7%,本地就业占比62%,长三角地区占28%。就业岗位与专业相关度达89%,平均起薪4500元/月。
- 升学渠道:与西华大学等本科院校开展“专升本”衔接
- 技能竞赛:获省级以上奖项年均40余项
- 创新创业:孵化学生企业17家,专利授权32项
七、社会服务能力
年均开展职业技能培训超1万人次,承接企业技术研发项目23项。与地方政府共建“乡村振兴学院”,开发特色农业技术培训课程包。
服务项目 | 年度数据 | 社会效益 |
---|---|---|
企业新型学徒制 | 培训3200人 | 提升员工持证率40% |
社区教育课程 | 开设68门 | 覆盖居民1.2万人 |
技术攻关项目 | 完成17项 | 企业增收超千万元 |
八、发展挑战与战略机遇
当前面临专业集群化程度不足、高端人才引进困难等问题。但成渝双城经济圈建设带来产业升级需求,学院正规划建设“工业互联网产业学院”,预计投入5000万元打造虚实结合的实训体系。
遂宁鸿图技术职业技术学院通过持续深化产教融合,已形成“政校企”三方联动的办学格局。未来需在专业数字化改造、教师教学创新能力提升等方面重点突破,力争建成西部领先的高水平高等职业技术大学。