雅安芦山县职业高中学校（以下简称“芦山职高”）是四川省雅安市芦山县唯一一所公办中等职业学校，承载着县域职业教育与技能人才培养的核心职能。学校始建于1985年，历经多次转型与扩建，现已形成以职业教育为主体、兼顾社会培训与技能鉴定的综合性办学格局。作为川西地区职业教育的重要节点，芦山职高紧密结合地方产业需求，开设农业技术、旅游服务、机械制造等特色专业，同时依托“校企合作”模式深化产教融合，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。

近年来，学校通过优化专业布局、强化师资建设、完善实训设施等举措，逐步提升办学实力。截至2023年，在校生规模突破1200人，毕业生就业率连续五年保持在92%以上，成为芦山县教育体系中不可或缺的组成部分。然而，受限于地理位置与资源条件，学校在高端设备配置、师资结构优化等方面仍存在提升空间，需进一步探索差异化发展路径。

一、历史沿革与办学定位

芦山职高前身为芦山县农业中学，2008年“5·12”地震后异地重建，2012年正式更名为现名。学校以“服务地方经济、培养实用技能人才”为宗旨，重点围绕芦山县“生态文旅+现代农业”产业规划，构建“升学有基础、就业有技能”的双向培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校现开设8个中职专业，其中省级重点专业2个，形成“农业+旅游+制造”三大专业集群。课程体系采用“基础平台+专业技能+拓展模块”模式，实践课程占比达60%。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工112人，其中专任教师89人，“双师型”教师占比45%。通过校企共建“技能大师工作室”、教师轮岗培训等机制提升教学能力。

四、学生构成与升学就业

在校生以芦山县本地生源为主，占比73%，覆盖汉、藏、彝等多民族。2023年毕业生去向呈现“就业主导、升学增长”趋势，对口就业率达85%。

五、实训设施与校企合作

学校建有茶叶加工、数控模具、酒店服务等12个校内实训基地，设备总值超2000万元。与蜀茶集团、携程文旅等企业建立“订单班”培养模式，年输送实习生超200人。

六、社会服务与技能认证

学校年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等社会培训超3000人次，累计为县域培养茶艺师、电商运营等技能人才1200余人。

• 技能鉴定工种：茶叶加工、客房服务、数控车工等8类
• 年培训量：社会人员培训占比42%，在校复训占比58%
• 证书获取率：初级工证书通过率91%，中级工78%

七、办学挑战与改进方向

当前面临专业同质化竞争、高端设备更新滞后等问题。计划通过以下路径突破：

1. 差异化专业建设：增设康养护理、电商直播等新兴专业，匹配区域康养旅游产业需求。
2. 数字化升级：引入虚拟仿真实训系统，建设智慧教室，弥补实操场地局限。
3. 师资结构优化：扩大行业企业专家库，实施“专业带头人”培养计划。

八、区域贡献与社会影响

作为芦山县职业教育核心载体，学校近五年累计输出技术人才2400余名，支撑当地茶产业、文旅服务业用工需求。通过“雨露计划”等项目助力乡村振兴，毕业生返乡就业率达37%，成为县域技能型人才供给的主渠道。

未来，芦山职高需在产教融合深度、专业品牌塑造等方面持续发力，探索“小县城职教”的特色发展模式，为川西地区职业教育改革提供基层样本。