成都龙泉职业学院是四川省内具有鲜明产教融合特色的高职院校，坐落于成都“东进”核心区域龙泉驿区。学院依托区域汽车制造、智能制造等产业优势，构建了以装备制造、信息技术、现代服务为主的专业体系，形成“校中厂、厂中校”的实训模式。作为国家级高技能人才培训基地，学院与一汽丰田、京东方等企业深度合作，近三年毕业生就业率保持在95%以上，企业满意度超90%。校园占地1200亩，拥有国家级实训基地3个，省级重点专业5个，师资队伍中“双师型”教师占比达78%，充分体现职业教育与地方经济协同发展的办学定位。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1999年创建的四川航天技术学校，2019年升格为高职院校并正式更名为成都龙泉职业学院。作为成都市唯一由区政府主办的全日制高职院校，其办学定位紧密围绕“服务区域产业升级”，重点对接成都经开区（龙泉驿区）汽车、智能装备两大千亿级产业集群。

二、专业建设与课程体系

学院现设6个二级学院，开设28个高职专业，其中省级重点专业覆盖率达32%。通过“岗位-能力-课程”三链对接机制，构建“基础平台+专业模块+跨专业拓展”的课程体系，实现人才培养与产业需求动态匹配。

三、师资队伍结构分析

学院实施“双百工程”师资计划，通过企业技术骨干与高校教授“双导师制”优化队伍结构。现有专任教师中，具有企业实践经历的“双师型”教师占比78%，硕士以上学历教师达65%，高级职称教师占32%。

四、教学设施与实训条件

学院建成“一园三中心”实训体系，包括智能汽车产教融合园、智能制造实训中心、信息技术实训中心和现代服务业实训中心。设备总值达2.3亿元，其中企业捐赠设备占比达35%。

• 智能网联汽车实训基地：与沃尔沃共建，配备L4级自动驾驶模拟系统
• 工业机器人实训中心：集成ABB、发那科等品牌设备58台套
• 跨境电商虚拟仿真中心：对接速卖通、亚马逊真实运营数据

五、产教融合创新模式

学院首创“四共八互”产教融合机制，即共建专业、课程、师资、基地，实现人才培养、技术研发、社会服务、文化培育互促。与一汽丰田共建“丰田T-TEP”项目，累计培养技术骨干1200余人。

六、学生发展与社会服务

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。学院年均开展社会培训超2万人次，承接企业技术研发项目45项，技术交易到校经费突破800万元。

• 创新创业：孵化学生项目83个，获省级以上双创赛事奖励27项
• 社会培训：开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等专项计划
• 技术服务：为中小微企业解决技术难题120余项，降低生产成本约15%

七、国际化办学探索

学院通过“引进来”与“走出去”相结合推进国际化进程。引进德国AHK认证标准建设IHK考试中心，与泰国清迈大学共建“中文+新能源汽车”海外教学点，累计培养留学生126人。

八、发展挑战与战略展望

面对产业智能化转型加速的挑战，学院正着力破解三大课题：一是专业群与产业链匹配度需持续优化，二是高端实训设备更新压力显著，三是国际化师资储备不足。为此提出“三步走”战略：到2025年建成智能制造高水平专业群，到2030年实现关键领域技术服务中心全覆盖，到2035年跻身中国特色高水平高职院校行列。

成都龙泉职业学院通过深度产教融合形成的“政校企行”四方联动机制，为区域经济发展提供了有力的人才支撑和技术保障。其“车间即课堂、师傅即导师”的育人模式，不仅提升了学生的实践创新能力，更构建起教育链、人才链与产业链的有机衔接。随着“十四五”期间新基建的推进，学院在工业互联网、人工智能等领域的专业布局将释放更大效能，为西部职业教育改革提供可复制的“龙泉样本”。